Vergleich: Jacobs vs Amec Foster Wheeler BETA

Erfahren Sie, wie Jacobs und Amec Foster Wheeler beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Jacobs bzw. Amec Foster Wheeler arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Jacobs

Amec Foster Wheeler company icon

Amec Foster Wheeler

Mitarbeiterbewertungen

  • Jacobs hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Amec Foster Wheeler hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 2984 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 1112 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von Jacobs haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amec Foster Wheeler.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Jacobs CEO Steven Demetriou
83%
83%Steven Demetriou
Die Mitarbeiter von Jacobs haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amec Foster Wheeler.
Positive Bewertung des CEO
Amec Foster Wheeler CEO Jonathan Lewis
60%
60%Jonathan Lewis
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
70%
Die Mitarbeiter von Jacobs haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amec Foster Wheeler.
% empfehlen dies einem Freund
56%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
62%
Die Mitarbeiter von Jacobs haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amec Foster Wheeler.
Positive Geschäfts­prognose
25%

Gehälter

Jacobs hat insgesamt 6 Gehaltsangaben mehr als Amec Foster Wheeler.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektmanager1 Gehälter
90.142 €/Jahr
Field Engineer1 Gehälter
107.714 €/Jahr
Mechanical Engineer1 Gehälter
4.916 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior-Projektmanager und Construction Manager1 Gehälter
107.714 €/Jahr
Estimating Manager1 Gehälter
80.785 €/Jahr
Senior Geologist1 Gehälter
70.014 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Jacobs hat 85 Bewertungen mehr als Amec Foster Wheeler, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • Jacobs hat 37 Bewertungen mehr als Amec Foster Wheeler, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work environment”(in 153 Bewertungen)
„Work life balance”(in 128 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 68 Bewertungen)
„Good benefits”(in 53 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 60 Bewertungen)
„Large company”(in 54 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 31 Bewertungen)
„Upper management”(in 23 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. befristeter Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Jacobs -

Pros

In diesem Unternehmen kann man gut arbeiten

Kontras

Zum jetzigen Zeitpunkt gibt es keine Nachteile

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