Vergleich: Jacobs vs Amec Foster Wheeler BETA
Erfahren Sie, wie Jacobs und Amec Foster Wheeler beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Jacobs bzw. Amec Foster Wheeler arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Jacobs hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
- Amec Foster Wheeler hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
- Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
(basierend auf 2984 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
(basierend auf 1112 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
Die Mitarbeiter von Jacobs haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amec Foster Wheeler.
Karrierechancen
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
Führungsebene
Führungsebene
Führungsebene
Kultur & Werte
Kultur & Werte
Kultur & Werte
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO83%
83%Steven Demetriou
Die Mitarbeiter von Jacobs haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amec Foster Wheeler.
Positive Bewertung des CEO
60%
60%Jonathan Lewis
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Jacobs haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amec Foster Wheeler.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Jacobs haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amec Foster Wheeler.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Jacobs hat insgesamt 6 Gehaltsangaben mehr als Amec Foster Wheeler.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektmanager1 Gehälter
90.142 €/Jahr
Field Engineer1 Gehälter
107.714 €/Jahr
Mechanical Engineer1 Gehälter
4.916 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior-Projektmanager und Construction Manager1 Gehälter
107.714 €/Jahr
Estimating Manager1 Gehälter
80.785 €/Jahr
Senior Geologist1 Gehälter
70.014 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- Jacobs hat 85 Bewertungen mehr als Amec Foster Wheeler, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
- Jacobs hat 37 Bewertungen mehr als Amec Foster Wheeler, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„SCCM Systems Engineer”1. Mai 2019
Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Jacobs -
Pros
In diesem Unternehmen kann man gut arbeiten
Kontras
Zum jetzigen Zeitpunkt gibt es keine Nachteile