Vergleich: Jacobs vs AECOM BETA

Erfahren Sie, wie Jacobs und AECOM beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Jacobs bzw. AECOM arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Jacobs

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AECOM

Mitarbeiterbewertungen

  • Jacobs hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 3140 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Jacobs haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 5218 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Jacobs haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von Jacobs haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Jacobs haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Jacobs haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Jacobs haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Jacobs CEO Steven Demetriou
83%
83%Steven Demetriou
Die Mitarbeiter von Jacobs haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Positive Bewertung des CEO
AECOM CEO Troy Rudd
61%
61%Troy Rudd
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
71%
Die Mitarbeiter von Jacobs haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
% empfehlen dies einem Freund
61%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von Jacobs haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Positive Geschäfts­prognose
43%

Gehälter

AECOM hat insgesamt 16 Gehaltsangaben mehr als Jacobs.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Mechanical Engineer1 Gehälter
4.856 €/Monat
Projektmanager1 Gehälter
89.046 €/Jahr
Manager1 Gehälter
84.131 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Electrical Engineer2 Gehälter
49.023 €/Jahr
Projektingenieur2 Gehälter
39.035 €/Jahr
Procurement Specialist1 Gehälter
80.151 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • AECOM hat 67 Bewertungen mehr als Jacobs, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • AECOM hat 104 Bewertungen mehr als Jacobs, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
  • AECOM hat 72 Bewertungen mehr als Jacobs, in denen „Large company“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work environment”(in 155 Bewertungen)
„Work life balance”(in 134 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 222 Bewertungen)
„Great people”(in 182 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 61 Bewertungen)
„Large company”(in 55 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 165 Bewertungen)
„Large company”(in 127 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. befristeter Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Jacobs -

Pros

In diesem Unternehmen kann man gut arbeiten

Kontras

Zum jetzigen Zeitpunkt gibt es keine Nachteile

Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent

Ich habe für mehr als ein Jahr bei AECOM gearbeitet - Teilzeit

Pros

Nette Kollegen, frisches Obst, gratis Kaffee, insgesamt schöne Arbeitsklima

Kontras

Der Standort ist leider weit weg von U-Bahn, manchmal langweilige Aufgaben

Stellenanzeigen

Jacobs hat 1.691 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als AECOM.