Vergleich: JLL Partners vs RCAC BETA

Erfahren Sie, wie JLL Partners und RCAC beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei JLL Partners bzw. RCAC arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
JLL Partners company icon

JLL Partners

RCAC company icon

RCAC

Mitarbeiterbewertungen

  • JLL Partners hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 9 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von JLL Partners haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von RCAC.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 7 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von JLL Partners haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von RCAC.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von JLL Partners haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von RCAC.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von JLL Partners haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von RCAC.
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von JLL Partners haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von RCAC.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von JLL Partners haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von RCAC.
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
JLL Partners CEO Dalia Cohen
100%
100%Dalia Cohen
Die Mitarbeiter von JLL Partners haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 48%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von RCAC.
Positive Bewertung des CEO
RCAC CEO Stanley Keasling
52%
52%Stanley Keasling
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
86%
Die Mitarbeiter von JLL Partners haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von RCAC.
% empfehlen dies einem Freund
54%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von JLL Partners haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 57%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von RCAC.
Positive Geschäfts­prognose
43%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

RCAC hat 9 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als JLL Partners.