Vergleich: JD Sports Fashion vs Topman BETA

Erfahren Sie, wie JD Sports Fashion und Topman beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei JD Sports Fashion bzw. Topman arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
JD Sports Fashion company icon

JD Sports Fashion

Topman company icon

Topman

Mitarbeiterbewertungen

  • JD Sports Fashion hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Topman hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 1074 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 174 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Topman haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von JD Sports Fashion.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Die Mitarbeiter von JD Sports Fashion haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Topman.
Karriere­chancen
2,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,3 
Vergütung & Benefits
2,9 
Die Mitarbeiter von Topman haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von JD Sports Fashion.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,7 
Work-Life-Balance
3,0 
Die Mitarbeiter von Topman haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von JD Sports Fashion.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
2,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,7 
Kultur & Werte
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
JD Sports Fashion CEO Peter Cowgill
61%
61%Peter Cowgill
Die Mitarbeiter von JD Sports Fashion haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 38%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Topman.
Positive Bewertung des CEO
Topman CEO David Shepherd
23%
23%David Shepherd
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
47%
Die Mitarbeiter von JD Sports Fashion haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Topman.
% empfehlen dies einem Freund
44%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
38%
Die Mitarbeiter von JD Sports Fashion haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Topman.
Positive Geschäfts­prognose
21%

Gehälter

JD Sports Fashion hat insgesamt 18 Gehaltsangaben mehr als Topman.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Abteilungsleiter Textil2 Gehälter
55.104 €/Jahr
Assistant Store Manager2 Gehälter
25.905 €/Jahr
Assistant Manager1 Gehälter
2.213 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Part-time Sales Advisor1 Gehälter
18.329 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • JD Sports Fashion hat 41 Bewertungen mehr als Topman, in denen „Staff discount“ als Pro genannt wurde.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei JD Sports Fashion genannt.
  • „Room for growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei Topman genannt.
Pros
Pros
„25 discount”(in 62 Bewertungen)
„Staff discount”(in 51 Bewertungen)
Pros
„Staff discount”(in 10 Bewertungen)
„Uniform discount”(in 7 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 77 Bewertungen)
„Minimum wage”(in 48 Bewertungen)
Kontras
„Room for growth”(in 5 Bewertungen)
„Poor management”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei JD Sports Fashion - Vollzeit

Pros

Teamarbeit, Vielfalt, Steigerungsmöglichkeiten, Spaß, Mode

Kontras

gibts nicht in jeder Stadt

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