Vergleich: JD Sports Fashion vs Superdry BETA

Erfahren Sie, wie JD Sports Fashion und Superdry beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei JD Sports Fashion bzw. Superdry arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
JD Sports Fashion company icon

JD Sports Fashion

Superdry company icon

Superdry

Mitarbeiterbewertungen

  • Superdry hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 918 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 452 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Superdry haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von JD Sports Fashion.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von Superdry haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von JD Sports Fashion.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,3 
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Superdry haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von JD Sports Fashion.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,6 
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Superdry haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von JD Sports Fashion.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,5 
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von Superdry haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von JD Sports Fashion.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,7 
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von Superdry haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von JD Sports Fashion.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
JD Sports Fashion CEO Peter Cowgill
54%
54%Peter Cowgill
Positive Bewertung des CEO
Superdry CEO Euan Sutherland
74%
74%Euan Sutherland
Die Mitarbeiter von Superdry haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von JD Sports Fashion.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
44%
% empfehlen dies einem Freund
70%
Die Mitarbeiter von Superdry haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von JD Sports Fashion.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
33%
Positive Geschäfts­prognose
46%
Die Mitarbeiter von Superdry haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von JD Sports Fashion.

Gehälter

JD Sports Fashion hat insgesamt 6 Gehaltsangaben mehr als Superdry.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Abteilungsleiter Textil2 Gehälter
55.782 €/Jahr
Assistant Store Manager2 Gehälter
26.223 €/Jahr
AREA SALES MANAGER1 Gehälter
58.727 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Assistant Lead1 Gehälter
57.749 €/Jahr
Store Manager1 Gehälter
3.866 €/Monat
Sales Assistant2 Gehälter
772 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • JD Sports Fashion hat 2 Bewertungen mehr als Superdry, in denen „Staff discount“ als Pro genannt wurde.
  • JD Sports Fashion hat 52 Bewertungen mehr als Superdry, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„25 discount”(in 57 Bewertungen)
„Staff discount”(in 47 Bewertungen)
Pros
„Staff discount”(in 45 Bewertungen)
„Uniform allowance”(in 41 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 64 Bewertungen)
„Minimum wage”(in 43 Bewertungen)
Kontras
„Lack of communication”(in 12 Bewertungen)
„Long hours”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei JD Sports Fashion - Vollzeit

Pros

Teamarbeit, Vielfalt, Steigerungsmöglichkeiten, Spaß, Mode

Kontras

gibts nicht in jeder Stadt

Akt. Mitarbeiter - Sales Assistant

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Superdry - Teilzeit

Pros

lässig, fast keine Überstunden, aber trotzdem diszipliniert

Kontras

keine soweit, ich bin mit allem zufrieden

Stellenanzeigen

JD Sports Fashion hat 177 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Superdry.