Vergleich: JD Sports Fashion vs Superdry BETA

Erfahren Sie, wie Superdry bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu JD Sports Fashion dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,7 
(basierend auf 714 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 400 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,7 
3,2 
Vergütung & Benefits
2,3 
3,4 
Work-Life-Balance
2,5 
3,6 
Führungs­ebene
2,2 
3,2 
Kultur & Werte
2,6 
3,7 
Positive Bewertung des CEO
JD Sports Fashion CEO Peter Cowgill
48%Peter Cowgill
Superdry CEO Euan Sutherland
77%Euan Sutherland
% empfehlen dies einem Freund
38%
76%
Positive Geschäfts­prognose
31%
52%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
AREA SALES MANAGER1 Gehälter
58.068 €/Jahr
Assistant Manager1 Gehälter
2.215 €/Monat
Store Manager1 Gehälter
29.503 €/Jahr
Sales Assistant2 Gehälter
763 €/Monat
Area Manager1 Gehälter
91.631 €/Jahr
Store Manager1 Gehälter
3.822 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„25 discount”(in 56 Bewertungen)
„Staff discount”(in 41 Bewertungen)
„Staff discount”(in 43 Bewertungen)
„Uniform allowance”(in 36 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 48 Bewertungen)
„Low pay”(in 36 Bewertungen)
„Lack of communication”(in 12 Bewertungen)
„Long hours”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Aushilfe”20. Jun 2016

Ich habe bei JD Sports Fashion gearbeitet ()

Pros

Gibt es nicht wirklich

Kontras

Eigentlich alles ! Vergleichbar mit Big Brother Überall Kameras

Akt. Mitarbeiter - Sales Assistant

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Superdry als Teilzeit

Pros

lässig, fast keine Überstunden, aber trotzdem diszipliniert

Kontras

keine soweit, ich bin mit allem zufrieden

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