Vergleich: JD Sports Fashion vs Superdry BETA

Erfahren Sie, wie JD Sports Fashion und Superdry beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei JD Sports Fashion bzw. Superdry arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
JD Sports Fashion company icon

JD Sports Fashion

Superdry company icon

Superdry

Mitarbeiterbewertungen

  • JD Sports Fashion hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
  • Superdry hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 1498 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 667 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Superdry haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von JD Sports Fashion.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,4 
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Superdry haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von JD Sports Fashion.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,7 
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Superdry haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von JD Sports Fashion.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,5 
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Superdry haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von JD Sports Fashion.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Superdry haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von JD Sports Fashion.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
JD Sports Fashion CEO Peter Cowgill
61%
61%Peter Cowgill
Die Mitarbeiter von JD Sports Fashion haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Superdry.
Positive Bewertung des CEO
Superdry CEO Julian Dunkerton
53%
53%Julian Dunkerton
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
46%
% empfehlen dies einem Freund
70%
Die Mitarbeiter von Superdry haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von JD Sports Fashion.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
33%
Positive Geschäfts­prognose
43%
Die Mitarbeiter von Superdry haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von JD Sports Fashion.

Gehälter

Superdry hat insgesamt 6 Gehaltsangaben mehr als JD Sports Fashion.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
StoreManagement3 Gehälter
36.778 €/Jahr
Assistant Store Manager2 Gehälter
26.640 €/Jahr
AREA SALES MANAGER1 Gehälter
59.659 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werksstudent3 Gehälter
10 €/Std.
Store Manager3 Gehälter
3.927 €/Monat
Sales Assistant4 Gehälter
994 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • JD Sports Fashion hat 3 Bewertungen mehr als Superdry, in denen „Staff discount“ als Pro genannt wurde.
  • JD Sports Fashion hat 69 Bewertungen mehr als Superdry, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„25 discount”(in 67 Bewertungen)
„Staff discount”(in 54 Bewertungen)
Pros
„Staff discount”(in 51 Bewertungen)
„Uniform allowance”(in 51 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 81 Bewertungen)
„Minimum wage”(in 51 Bewertungen)
Kontras
„Lack of communication”(in 13 Bewertungen)
„Long hours”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei JD Sports Fashion - Vollzeit

Pros

Teamarbeit, Vielfalt, Steigerungsmöglichkeiten, Spaß, Mode

Kontras

gibts nicht in jeder Stadt

„Gut”15. Jun 2021

Akt. Mitarbeiter - Aushilfe/Verkäuferin

Ich arbeite bei Superdry - Teilzeit

Pros

Flexible arbeitseit, wir haben prozente in die shop.

Kontras

Manchmal muss man am Wochende auch arbeiten

Rat an das Management

Mein Manager ist Top

Stellenanzeigen

JD Sports Fashion hat 872 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Superdry.