Vergleich: JAKKS Pacific vs MGA Entertainment BETA

Erfahren Sie, wie JAKKS Pacific und MGA Entertainment beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei JAKKS Pacific bzw. MGA Entertainment arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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JAKKS Pacific

MGA Entertainment company icon

MGA Entertainment

Mitarbeiterbewertungen

  • JAKKS Pacific hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance und Kultur & Werte.
  • MGA Entertainment hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 101 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von JAKKS Pacific haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von MGA Entertainment.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 157 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von JAKKS Pacific haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von MGA Entertainment.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von JAKKS Pacific haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von MGA Entertainment.
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von MGA Entertainment haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von JAKKS Pacific.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,0 
Kultur & Werte
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
JAKKS Pacific CEO Stephen G. Berman
59%
59%Stephen G. Berman
Positive Bewertung des CEO
MGA Entertainment CEO Isaac Larian
60%
60%Isaac Larian
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
57%
% empfehlen dies einem Freund
64%
Die Mitarbeiter von MGA Entertainment haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von JAKKS Pacific.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
25%
Positive Geschäfts­prognose
66%
Die Mitarbeiter von MGA Entertainment haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 41%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von JAKKS Pacific.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • MGA Entertainment hat 1 Bewertungen mehr als JAKKS Pacific, in denen „Great people“ als Pro genannt wurde.
  • JAKKS Pacific hat 5 Bewertungen mehr als MGA Entertainment, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great people”(in 7 Bewertungen)
„Fast paced”(in 6 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 8 Bewertungen)
„Toys”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 17 Bewertungen)
„Long hours”(in 11 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 12 Bewertungen)
„High turnover”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei JAKKS Pacific gearbeitet - Teilzeit

Pros

Freundliche Atmosphäre Gute Bezahlung Herausfordernde Projekte Tolle Ort für frische Absolventen

Kontras

Lange Arbeitszeiten Kein Feedback Gelangweiltes Management Man muss sich mal gut umschauen

Stellenanzeigen

MGA Entertainment hat 48 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als JAKKS Pacific.