Vergleich: J. Walter Thompson Worldwide vs Momentum Worldwide BETA

Erfahren Sie, wie J. Walter Thompson Worldwide und Momentum Worldwide beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei J. Walter Thompson Worldwide bzw. Momentum Worldwide arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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J. Walter Thompson Worldwide

Momentum Worldwide company icon

Momentum Worldwide

Mitarbeiterbewertungen

  • J. Walter Thompson Worldwide hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Momentum Worldwide hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 629 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 227 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von J. Walter Thompson Worldwide haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Momentum Worldwide.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
J. Walter Thompson Worldwide CEO Tamara Ingram
83%
83%Tamara Ingram
Die Mitarbeiter von J. Walter Thompson Worldwide haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Momentum Worldwide.
Positive Bewertung des CEO
Momentum Worldwide CEO Chris Weil
76%
76%Chris Weil
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
Die Mitarbeiter von J. Walter Thompson Worldwide haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Momentum Worldwide.
% empfehlen dies einem Freund
71%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
31%
Die Mitarbeiter von J. Walter Thompson Worldwide haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Momentum Worldwide.
Positive Geschäfts­prognose
23%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Creative Director2 Gehälter
111.689 €/Jahr
Managing Director1 Gehälter
141.992 €/Jahr
Kundenbetreuer1 Gehälter
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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • J. Walter Thompson Worldwide hat 29 Bewertungen mehr als Momentum Worldwide, in denen „Great people“ als Pro genannt wurde.
  • J. Walter Thompson Worldwide hat 28 Bewertungen mehr als Momentum Worldwide, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
  • J. Walter Thompson Worldwide hat 16 Bewertungen mehr als Momentum Worldwide, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great people”(in 44 Bewertungen)
„Work environment”(in 40 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 15 Bewertungen)
„Great clients”(in 13 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 43 Bewertungen)
„Work life balance”(in 30 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 15 Bewertungen)
„Work life balance”(in 14 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. befristeter Mitarbeiter - Befristeter Mitarbeiter (anonym)

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei J. Walter Thompson Worldwide -

Pros

Toller Zusammenhalt zwischen den Kollegen.

Kontras

Jahrelange Misswirtschaft, fehlendes Management und schlechte Arbeitsbedingungen.

Stellenanzeigen

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