Vergleich: J Sainsbury vs Marks & Spencer BETA

Erfahren Sie, wie J Sainsbury und Marks & Spencer beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei J Sainsbury bzw. Marks & Spencer arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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J Sainsbury

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Marks & Spencer

Mitarbeiterbewertungen

  • Marks & Spencer hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 6367 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 5036 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von Marks & Spencer haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von J Sainsbury.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von Marks & Spencer haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von J Sainsbury.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Marks & Spencer haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von J Sainsbury.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
J Sainsbury CEO Mike Coupe
62%
62%Mike Coupe
Positive Bewertung des CEO
Marks & Spencer CEO Steve Rowe
81%
81%Steve Rowe
Die Mitarbeiter von Marks & Spencer haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von J Sainsbury.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
67%
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von Marks & Spencer haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von J Sainsbury.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
43%
Positive Geschäfts­prognose
47%
Die Mitarbeiter von Marks & Spencer haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von J Sainsbury.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Business Administrator1 Gehälter
81.773 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • J Sainsbury hat 158 Bewertungen mehr als Marks & Spencer, in denen „Good pay“ als Pro genannt wurde.
  • J Sainsbury hat 33 Bewertungen mehr als Marks & Spencer, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good pay”(in 598 Bewertungen)
„Flexible hours”(in 194 Bewertungen)
Pros
„Staff discount”(in 441 Bewertungen)
„Good pay”(in 440 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 180 Bewertungen)
„Team leaders”(in 142 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 147 Bewertungen)
„M amp s”(in 122 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Verkäufer

Ich habe für mehr als ein Jahr bei J Sainsbury gearbeitet - Teilzeit

Pros

Gute Zusatzleistungen, gute Bezahlung, jährlicher Urlaub

Kontras

Die langen Arbeitszeiten können anstrengend sein

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe weniger als ein Jahr bei Marks & Spencer gearbeitet - Teilzeit

Pros

Gute Arbeitszeiten, Gehalt okay, nette Kollegen

Kontras

Wenig Gehalt, schlechte Lage, langweilig

Stellenanzeigen

Marks & Spencer hat 202 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als J Sainsbury.