Vergleich: J.P. Morgan vs Wells Fargo BETA

Erfahren Sie, wie J.P. Morgan und Wells Fargo beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei J.P. Morgan bzw. Wells Fargo arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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J.P. Morgan

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Wells Fargo

Mitarbeiterbewertungen

  • J.P. Morgan hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Wells Fargo hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 20037 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 24105 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
J.P. Morgan CEO Jamie Dimon
93%
93%Jamie Dimon
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
Positive Bewertung des CEO
Wells Fargo CEO Charlie Scharf
77%
77%Charlie Scharf
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
% empfehlen dies einem Freund
69%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
73%
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
Positive Geschäfts­prognose
48%

Gehälter

J.P. Morgan hat insgesamt 33 Gehaltsangaben mehr als Wells Fargo.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant2 Gehälter
2.139 €/Monat
Financial Analyst1 Gehälter
102.427 €/Jahr
HR Manager1 Gehälter
10.038 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent1 Gehälter
20.269 €/Jahr
Investments Counselor1 Gehälter
4.668 €/Monat
Senior Recruiting Manager1 Gehälter
68.968 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Wells Fargo hat 910 Bewertungen mehr als J.P. Morgan, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • Wells Fargo hat 593 Bewertungen mehr als J.P. Morgan, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei J.P. Morgan genannt.
  • „Sales goals“ wurde am häufigsten als Kontra bei Wells Fargo genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 1075 Bewertungen)
„Good benefits”(in 860 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 1985 Bewertungen)
„Good benefits”(in 1453 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Working hours”(in 423 Bewertungen)
„No work life”(in 277 Bewertungen)
Kontras
„Sales goals”(in 1338 Bewertungen)
„Upper management”(in 595 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei J.P. Morgan gearbeitet - Vollzeit

Pros

Tolle Kultur und Arbeitsumgebung. Die Arbeit und Bemühungen werden sehr geschätzt.

Kontras

Die Geschäftsleitung ist manchmal religiös und kulturell voreingenommen.

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Wells Fargo gearbeitet - Vollzeit

Pros

1. Vision und Werte des Unternehmens 2. Behandelt Menschen als Wettbewerbsvorteil - Mitarbeiter werden wertgeschätzt

Kontras

1. Hinkt beim technologischen Fortschritt hinterher

Rat an das Management

Führung und Werkzeuge müssen stringent sein

Stellenanzeigen

J.P. Morgan hat 464 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Wells Fargo.