Vergleich: J.P. Morgan vs UnitedHealth Group

Erfahren Sie, wie J.P. Morgan und UnitedHealth Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei J.P. Morgan bzw. UnitedHealth Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

J.P. Morgan

Anlage- & Vermögensverwaltung

J.P. Morgan

Anlage- & Vermögensverwaltung

UnitedHealth Group

Dienstleistungen im Gesundheitswesen & Krankenhäuser

UnitedHealth Group

Dienstleistungen im Gesundheitswesen & Krankenhäuser

Gehälter

Working Student

8 Gehälter

18 €/Stunde gesamt

8 Gehälter

Director

2 Gehälter

249.940 €/Jahr gesamt

2 Gehälter

Associate

6 Gehälter

73.662 €/Jahr gesamt

6 Gehälter

Leitender Softwareentwickler

2 Gehälter

63.705 €/Jahr gesamt

2 Gehälter

Territory Manager

1 Gehälter

75.590 €/Jahr gesamt

1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

J.P. Morgan hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.

UnitedHealth Group hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.

Gesamtbewertung

4,1

★★★★★

(basierend auf 20313 Bewertungen)

4,1

★★★★★

(basierend auf 20313 Bewertungen)

4,0 ★

Kultur & Werte

Höhere Bewertung

4,0 ★

Höher

Kultur & Werte

4,2 ★

Vielfalt & Inklusion

Höhere Bewertung

4,2 ★

Höher

Vielfalt & Inklusion

3,5 ★

Work-Life-Balance

3,5 ★

Work-Life-Balance

3,6 ★

Führungsebene

Höhere Bewertung

3,6 ★

Höher

Führungsebene

3,9 ★

Vergütung & Benefits

Höhere Bewertung

3,9 ★

Höher

Vergütung & Benefits

4,0 ★

Karrierechancen

Höhere Bewertung

4,0 ★

Höher

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

90%Positive CEO-Bewertung

Jamie Dimon

90%Positive CEO-Bewertung

Jamie Dimon

83%

83%Würden einem Freund empfehlen

Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 16% besser bewertet als die Mitarbeiter von UnitedHealth Group.

83%

83%Würden einem Freund empfehlen

78%

78%Positive Geschäftsprognose

Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 16% besser bewertet als die Mitarbeiter von UnitedHealth Group.

78%

78%Positive Geschäftsprognose

Gesamtbewertung

3,7

★★★★★

(basierend auf 14379 Bewertungen)

3,7

★★★★★

(basierend auf 14379 Bewertungen)

3,7 ★

Kultur & Werte

3,7 ★

Kultur & Werte

3,9 ★

Vielfalt & Inklusion

3,9 ★

Vielfalt & Inklusion

3,6 ★

Work-Life-Balance

Höhere Bewertung

3,6 ★

Höher

Work-Life-Balance

3,3 ★

Führungsebene

3,3 ★

Führungsebene

3,4 ★

Vergütung & Benefits

3,4 ★

Vergütung & Benefits

3,5 ★

Karrierechancen

3,5 ★

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

75%Positive CEO-Bewertung

Andrew Witty

75%Positive CEO-Bewertung

Andrew Witty

67%

67%Würden einem Freund empfehlen

67%

67%Würden einem Freund empfehlen

62%

62%Positive Geschäftsprognose

62%

62%Positive Geschäftsprognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei J.P. Morgan genannt. „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei UnitedHealth Group genannt. J.P. Morgan hat 270 Bewertungen mehr als UnitedHealth Group, in denen „No work life“ als Kontra genannt wurde.

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Good work culture”in 731 Bewertungen

„Great benefits”in 1369 Bewertungen

Kontras

„No work life”in 398 Bewertungen

„Hard to move”in 182 Bewertungen

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Work from home”in 1454 Bewertungen

„Work life balance”in 1054 Bewertungen

Kontras