Vergleich: J.P. Morgan vs U.S. Bank BETA

Erfahren Sie, wie J.P. Morgan und U.S. Bank beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei J.P. Morgan bzw. U.S. Bank arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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J.P. Morgan

U.S. Bank company icon

U.S. Bank

Mitarbeiterbewertungen

  • J.P. Morgan hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • U.S. Bank hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 28431 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von U.S. Bank.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 7192 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von U.S. Bank.
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von U.S. Bank.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von U.S. Bank.
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von U.S. Bank.
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
J.P. Morgan CEO Jamie Dimon
91%
91%Jamie Dimon
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von U.S. Bank.
Positive Bewertung des CEO
U.S. Bank CEO Andrew Cecere
78%
78%Andrew Cecere
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von U.S. Bank.
% empfehlen dies einem Freund
65%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
77%
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von U.S. Bank.
Positive Geschäfts­prognose
60%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Working Student7 Gehälter
17 €/Std.
Analyst7 Gehälter
60.431 €/Jahr
Financial Analyst2 Gehälter
81.492 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • J.P. Morgan hat 705 Bewertungen mehr als U.S. Bank, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei J.P. Morgan genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei U.S. Bank genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 1142 Bewertungen)
„Good benefits”(in 925 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 432 Bewertungen)
„Good benefits”(in 220 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Working hours”(in 460 Bewertungen)
„No work life”(in 302 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 193 Bewertungen)
„Upper management”(in 182 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei J.P. Morgan -

Pros

Toller Arbeitgeber mit guter Führung

Kontras

Kann hier nichts negatives sagen

Stellenanzeigen

U.S. Bank hat 2.903 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als J.P. Morgan.