Vergleich: J.P. Morgan vs Mu Sigma BETA

Erfahren Sie, wie Mu Sigma bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu J.P. Morgan dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 17606 Bewertungen)
3,4 
(basierend auf 2589 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,7 
3,9 
Vergütung & Benefits
3,8 
2,4 
Work-Life-Balance
3,5 
2,2 
Führungs­ebene
3,3 
2,7 
Kultur & Werte
3,8 
3,3 
Positive Bewertung des CEO
J.P. Morgan CEO Jamie Dimon
93%Jamie Dimon
Mu Sigma CEO Dhiraj Rajaram
64%Dhiraj Rajaram
% empfehlen dies einem Freund
79%
67%
Positive Geschäfts­prognose
71%
54%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Analyst5 Gehälter
92.263 €/Jahr
Praktikant2 Gehälter
2.147 €/Monat
Manager1 Gehälter
65.231 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 1099 Bewertungen)
„Great benefits”(in 970 Bewertungen)
„Steep learning curve”(in 354 Bewertungen)
„Opportunity to learn”(in 197 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 985 Bewertungen)
„Long hours”(in 950 Bewertungen)
„Work life balance”(in 625 Bewertungen)
„Long working hours”(in 512 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ich habe bei J.P. Morgan gearbeitet ()

Pros

Spannende internationale Projekte in interessanten Team und mit C Level Exposure. Hohe Schlagzahl an verschiedenen Projekten. Sehr gute Trainings und Karrieremöglichkeiten.

Kontras

Extreme Arbeitszeiten und hoher Druck auf Deals und Projekten. Teilweise repetitive Aufgaben und schwierige Vorgesetzte. Ungeregelte Arbeitszeiten auch bzgl Mahlzeiten.

Rat an das Management

Arbeitsbelastung reduzieren durch mehr Mitarbeiter und weniger Projekte pro Mitarbeiter. Geregelte Arbeitszeiten bei Mahlzeiten und am Wochenende. Gesamtbelastung senken was Produktivität steigert

Akt. Mitarbeiter - Associate

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Mu Sigma (Vollzeit)

Pros

Fast career growth Smart peers Huge responsibility at the young age Nice environment as a career launchpad

Kontras

Lesser salary compared to the industry benchmark Lesser attention given to employee interests and concerns

Rat an das Management

Addressing employee concerns and interests is as critical and important as growing fast for any business

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