Vergleich: J.P. Morgan vs Fractal BETA

Erfahren Sie, wie J.P. Morgan und Fractal beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei J.P. Morgan bzw. Fractal arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
J.P. Morgan company icon

J.P. Morgan

Fractal company icon

Fractal

Mitarbeiterbewertungen

  • J.P. Morgan hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Fractal hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 20491 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 689 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Fractal.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Fractal haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von J.P. Morgan.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
J.P. Morgan CEO Jamie Dimon
93%
93%Jamie Dimon
Positive Bewertung des CEO
Fractal CEO Srikanth Velamakanni
91%
91%Srikanth Velamakanni
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Fractal.
% empfehlen dies einem Freund
77%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
73%
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Fractal.
Positive Geschäfts­prognose
65%

Gehälter

J.P. Morgan hat insgesamt 40 Gehaltsangaben mehr als Fractal.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Analyst5 Gehälter
92.176 €/Jahr
Working Student2 Gehälter
14 €/Std.
Financial Analyst2 Gehälter
78.358 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Data Scientist1 Gehälter
60.114 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei J.P. Morgan genannt.
  • „Work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Fractal genannt.
  • „Working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei J.P. Morgan genannt.
  • „Middle management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Fractal genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 1075 Bewertungen)
„Good benefits”(in 860 Bewertungen)
Pros
„Work culture”(in 91 Bewertungen)
„Work life balance”(in 70 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Working hours”(in 423 Bewertungen)
„No work life”(in 277 Bewertungen)
Kontras
„Middle management”(in 74 Bewertungen)
„Work life balance”(in 26 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent

Ich habe für mehr als ein Jahr bei J.P. Morgan gearbeitet - Teilzeit

Pros

- Schnell viel Verantwortung - Es ist dem Unternehmen sehr wichtig, dass man viel lernt und mitnimmt - Als Werkstudent sehr gutes Gehalt

Kontras

- Könnte teils innovativer unterwegs sein

Stellenanzeigen

J.P. Morgan hat 7.775 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Fractal.