Vergleich: J.P. Morgan vs EY BETA

Erfahren Sie, wie J.P. Morgan und EY beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei J.P. Morgan bzw. EY arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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J.P. Morgan

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EY

Mitarbeiterbewertungen

  • J.P. Morgan hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • EY hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 24165 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 37057 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
4,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
J.P. Morgan CEO Jamie Dimon
93%
93%Jamie Dimon
Positive Bewertung des CEO
EY CEO Carmine Di  Sibio
91%
91%Carmine Di Sibio
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
% empfehlen dies einem Freund
76%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
75%
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Positive Geschäfts­prognose
67%

Gehälter

EY hat insgesamt 2.276 Gehaltsangaben mehr als J.P. Morgan.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Working Student5 Gehälter
16 €/Std.
Manager1 Gehälter
66.463 €/Jahr
Financial Analyst2 Gehälter
79.939 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant142 Gehälter
1.505 €/Monat
Manager138 Gehälter
77.057 €/Jahr
Audit Assistant33 Gehälter
45.220 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei J.P. Morgan genannt.
  • „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei EY genannt.
  • J.P. Morgan hat 59 Bewertungen mehr als EY, in denen „Working hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 1142 Bewertungen)
„Good benefits”(in 925 Bewertungen)
Pros
„Good working environment”(in 1546 Bewertungen)
„Great people”(in 1188 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Working hours”(in 460 Bewertungen)
„No work life”(in 302 Bewertungen)
Kontras
„Long working hours”(in 3431 Bewertungen)
„Working hours”(in 401 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent

Ich habe für mehr als ein Jahr bei J.P. Morgan gearbeitet - Teilzeit

Pros

- Schnell viel Verantwortung - Es ist dem Unternehmen sehr wichtig, dass man viel lernt und mitnimmt - Als Werkstudent sehr gutes Gehalt

Kontras

- Könnte teils innovativer unterwegs sein

Akt. Mitarbeiter - Manager/In

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei EY - Vollzeit

Pros

Diverse trainings, super Kollegen, viele Projekte

Kontras

nichts, keine Kontras eigentlich. Super zufrieden

Stellenanzeigen

EY hat 10.879 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als J.P. Morgan.