Vergleich: J.P. Morgan vs D. E. Shaw India BETA

Erfahren Sie, wie J.P. Morgan und D. E. Shaw India beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei J.P. Morgan bzw. D. E. Shaw India arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
J.P. Morgan company icon

J.P. Morgan

D. E. Shaw India company icon

D. E. Shaw India

Mitarbeiterbewertungen

  • D. E. Shaw India hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 20831 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 293 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
4,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
4,6 
Die Mitarbeiter von D. E. Shaw India haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von J.P. Morgan.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von D. E. Shaw India haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von J.P. Morgan.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
J.P. Morgan CEO Jamie Dimon
93%
93%Jamie Dimon
Positive Bewertung des CEO
D. E. Shaw India CEO David E. Shaw
93%
93%David E. Shaw
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
% empfehlen dies einem Freund
83%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
73%
Positive Geschäfts­prognose
76%
Die Mitarbeiter von D. E. Shaw India haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von J.P. Morgan.

Gehälter

J.P. Morgan hat insgesamt 40 Gehaltsangaben mehr als D. E. Shaw India.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Analyst5 Gehälter
92.263 €/Jahr
Working Student2 Gehälter
14 €/Std.
Financial Analyst2 Gehälter
78.458 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Personal1 Gehälter
58.578 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei J.P. Morgan genannt.
  • „Work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei D. E. Shaw India genannt.
  • „Working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei J.P. Morgan genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei D. E. Shaw India genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 1111 Bewertungen)
„Good benefits”(in 886 Bewertungen)
Pros
„Work culture”(in 52 Bewertungen)
„Work life balance”(in 26 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Working hours”(in 440 Bewertungen)
„No work life”(in 285 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 27 Bewertungen)
„Long working hours”(in 16 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent

Ich habe für mehr als ein Jahr bei J.P. Morgan gearbeitet - Teilzeit

Pros

- Schnell viel Verantwortung - Es ist dem Unternehmen sehr wichtig, dass man viel lernt und mitnimmt - Als Werkstudent sehr gutes Gehalt

Kontras

- Könnte teils innovativer unterwegs sein

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei D. E. Shaw India gearbeitet - Vollzeit

Pros

Kollegiale Atmosphäre, von Mittelmaß angetrieben, flexible Arbeitszeit in manchen Abteilungen. Tolle jährliche Sportturniere.

Kontras

Arbeit im Backoffice, nicht viel Fortschritt in der Art der Arbeit selbst nach längerer Zeit

Stellenanzeigen