Vergleich: Intrasoft International vs OpenBet BETA

Erfahren Sie, wie Intrasoft International und OpenBet beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Intrasoft International bzw. OpenBet arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Intrasoft International

OpenBet company icon

OpenBet

Mitarbeiterbewertungen

  • Intrasoft International hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • OpenBet hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 172 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 147 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von OpenBet haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Intrasoft International.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von OpenBet haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Intrasoft International.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Intrasoft International CEO Alexandros Manos
81%
81%Alexandros Manos
Positive Bewertung des CEO
OpenBet CEO Jordan Levin
0%
k. A.Jordan Levin
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
65%
Die Mitarbeiter von Intrasoft International haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenBet.
% empfehlen dies einem Freund
54%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
57%
Die Mitarbeiter von Intrasoft International haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenBet.
Positive Geschäfts­prognose
47%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • OpenBet hat 5 Bewertungen mehr als Intrasoft International, in denen „Working environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Career path“ wurde am häufigsten als Kontra bei Intrasoft International genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei OpenBet genannt.
Pros
Pros
„Working environment”(in 17 Bewertungen)
„Large scale projects”(in 16 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 22 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 13 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Career path”(in 14 Bewertungen)
„Low salary”(in 9 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 13 Bewertungen)
„Pay rises”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Softwareentwickler

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Intrasoft International - Vollzeit

Pros

Guter Ort für den Einstieg. Guter Kaffee.

Kontras

Manager ohne Informatik- und MBA-Abschluss. Kommunikationschaos, man muss vieles selbst herausfinden. Geringe Gehälter im Vergleich zu anderen Unternehmen. Unrealistische Projekteinschätzungen (in... der Regel aus Unwissenheit)

Rat an das Management

Geben Sie Mitarbeitern mit einem Informatikabschluss mehr Chancen

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei OpenBet gearbeitet - Vollzeit

Pros

Tolles Team im Leistungsmanagement, um mit Best Practices zu arbeiten. Man arbeitet mit agilen Entwicklungsprozessen.

Kontras

Geringe Aufstiegsmöglichkeiten. Die Gehälter sollten höher sein.

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