Vergleich: Internationaler Bund vs Virtual College BETA

Erfahren Sie, wie Internationaler Bund und Virtual College beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Internationaler Bund bzw. Virtual College arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Internationaler Bund

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Virtual College

Mitarbeiterbewertungen

  • Virtual College hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,7 
(basierend auf 17 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 72 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Virtual College haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Internationaler Bund.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,1 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Virtual College haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Internationaler Bund.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,0 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Virtual College haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Internationaler Bund.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,7 
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Virtual College haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Internationaler Bund.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,2 
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Virtual College haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Internationaler Bund.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,6 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Virtual College haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Internationaler Bund.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Internationaler Bund CEO Petra Merkel
37%
37%Petra Merkel
Positive Bewertung des CEO
Virtual College CEO Rod Knox
97%
97%Rod Knox
Die Mitarbeiter von Virtual College haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 60%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Internationaler Bund.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
18%
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von Virtual College haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 65%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Internationaler Bund.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
30%
Positive Geschäfts­prognose
79%
Die Mitarbeiter von Virtual College haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 49%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Internationaler Bund.

Gehälter

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Dozent4 Gehälter
56.366 €/Jahr
Integrity Management1 Gehälter
54.948 €/Jahr
Teacher1 Gehälter
1.984 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Virtual college“ wurde am häufigsten als Pro bei Virtual College genannt.
  • „Virtual college“ wurde am häufigsten als Kontra bei Virtual College genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Virtual college”(in 25 Bewertungen)
„Great place”(in 7 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Virtual college”(in 4 Bewertungen)
„Flexible working”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„✌🏻”4. Mai 2020

Akt. Mitarbeiter - Erzieher

Ich arbeite bei Internationaler Bund - Teilzeit

Pros

Familiäres Umfeld, gutes Gehalt, wohlfühlatmosphäre

Kontras

Gibt keine Kontras aktuell meiner Meinung nach.

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