Vergleich: Interactive Teleservices Corporation vs PCCW Global BETA

Erfahren Sie, wie Interactive Teleservices Corporation und PCCW Global beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Interactive Teleservices Corporation bzw. PCCW Global arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Interactive Teleservices Corporation

PCCW Global company icon

PCCW Global

Mitarbeiterbewertungen

  • Interactive Teleservices Corporation hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • PCCW Global hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 2 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 96 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,6 
Die Mitarbeiter von Interactive Teleservices Corporation haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von PCCW Global.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,3 
Vergütung & Benefits
3,0 
Die Mitarbeiter von PCCW Global haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Interactive Teleservices Corporation.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,6 
Die Mitarbeiter von Interactive Teleservices Corporation haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von PCCW Global.
Work-Life-Balance
4,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Interactive Teleservices Corporation haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von PCCW Global.
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Interactive Teleservices Corporation haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von PCCW Global.
Kultur & Werte
3,5 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Interactive Teleservices Corporation CEO Tony Bruno
100%
100%Tony Bruno
Die Mitarbeiter von Interactive Teleservices Corporation haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PCCW Global.
Positive CEO-Bewertung
PCCW Global CEO Marc Halbfinger
96%
96%Marc Halbfinger
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von Interactive Teleservices Corporation haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PCCW Global.
% empfehlen dies einem Freund
75%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von Interactive Teleservices Corporation haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PCCW Global.
Positive Geschäfts­prognose
72%

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei PCCW Global genannt.
  • „No salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei PCCW Global genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Work life balance”(in 9 Bewertungen)
„Work from home”(in 3 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No salary”(in 5 Bewertungen)
„Salary increase”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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