Vergleich: InterContinental Hotels Group vs SGN BETA

Erfahren Sie, wie SGN bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu InterContinental Hotels Group dasteht.
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InterContinental Hotels Group

SGN company icon

SGN

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 2098 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 107 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
InterContinental Hotels Group CEO Keith Barr
87%
87%Keith Barr
Positive Bewertung des CEO
SGN CEO John Morea
81%
81%John Morea
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
% empfehlen dies einem Freund
62%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
62%
Positive Geschäfts­prognose
68%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Front Office Agent1 Gehälter
2.163 €/Monat
General Manager und Hoteldirektor1 Gehälter
119.815 €/Jahr
Revenue Management1 Gehälter
2.183 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 141 Bewertungen)
„Work environment”(in 102 Bewertungen)
Pros
„Good benefits”(in 8 Bewertungen)
„Great people”(in 7 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 48 Bewertungen)
„No cons”(in 38 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 9 Bewertungen)
„Long hours”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Account Manager

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei InterContinental Hotels Group -Vollzeit

Pros

Aktienbeteiligung, Rabatte in weltweiten Hotels, Anerkennung, viele Incentives, regelmäßiges Feedback vom Vorgesetzten, Teamgeist

Kontras

Administrativ läuft es manchmal nicht so reibungslos, aber manager ist bereit zu helfen

Rat an das Management

N/A

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