Vergleich: Intel Corporation vs Sony BETA

Erfahren Sie, wie Intel Corporation und Sony beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Intel Corporation bzw. Sony arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Intel Corporation

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Sony

Mitarbeiterbewertungen

  • Intel Corporation hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 12759 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Intel Corporation haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sony.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1667 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Intel Corporation haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sony.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Intel Corporation haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sony.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Intel Corporation haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sony.
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Intel Corporation CEO Bob Swan
87%
87%Bob Swan
Positive Bewertung des CEO
Sony CEO Kenichiro Yoshida
87%
87%Kenichiro Yoshida
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von Intel Corporation haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sony.
% empfehlen dies einem Freund
74%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
62%
Die Mitarbeiter von Intel Corporation haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sony.
Positive Geschäfts­prognose
47%

Gehälter

Intel Corporation hat insgesamt 293 Gehaltsangaben mehr als Sony.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Software Engineer13 Gehälter
76.976 €/Jahr
Softwareentwickler9 Gehälter
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Senior Manager7 Gehälter
106.077 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
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Intern3 Gehälter
1.061 €/Monat
Senior Business Development Manager2 Gehälter
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great place“ wurde am häufigsten als Pro bei Intel Corporation genannt.
  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Sony genannt.
  • „Big company“ wurde am häufigsten als Kontra bei Intel Corporation genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Sony genannt.
Pros
Pros
„Great place”(in 915 Bewertungen)
„Great benefits”(in 607 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 138 Bewertungen)
„Work life balance”(in 113 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Big company”(in 306 Bewertungen)
„Decision making”(in 262 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 31 Bewertungen)
„Senior management”(in 28 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Sehr gut”29. Mai 2020

Ehem. Mitarbeiter - Embedded Software Developer

Ich habe bei Intel Corporation gearbeitet - Teilzeit

Pros

Gute Arbeitskultur Viele Vorteile und Gegenleistungen

Kontras

Nix aber das Management kann manchmal sehr dynamisch sein

Ehem. Mitarbeiter - Engineering Manager

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Sony gearbeitet - Vollzeit

Pros

Kollegen Technologische Innovation Internationales Umfeld Variable und spannende Aufgaben

Kontras

Vorgänge im Mutterkonzern könnten transparenter sein Kommunikation bzw. Zusagen sind nicht immer zuverlässig, was aus der japanischen Kultur hervorgeht und einer Modernisierung bedarf

Rat an das Management

Mehr Kommunikationskanäle zwischen den Abteilungen öffnen und fördern

Stellenanzeigen

Intel Corporation hat 2.222 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als Sony.