Vergleich: Intel Corporation vs Schneider Electric BETA

Erfahren Sie, wie Intel Corporation und Schneider Electric beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Intel Corporation bzw. Schneider Electric arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Intel Corporation

Schneider Electric company icon

Schneider Electric

Mitarbeiterbewertungen

  • Intel Corporation hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen und Vergütung & Benefits.
  • Schneider Electric hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 13428 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 5824 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
3,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Intel Corporation CEO Bob Swan
86%
86%Bob Swan
Positive Bewertung des CEO
Schneider Electric CEO Jean-Pascal Tricoire
95%
95%Jean-Pascal Tricoire
Die Mitarbeiter von Schneider Electric haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Intel Corporation.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
% empfehlen dies einem Freund
84%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
61%
Positive Geschäfts­prognose
69%
Die Mitarbeiter von Schneider Electric haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Intel Corporation.

Gehälter

Intel Corporation hat insgesamt 280 Gehaltsangaben mehr als Schneider Electric.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Software Engineer14 Gehälter
78.347 €/Jahr
Softwareentwickler9 Gehälter
72.355 €/Jahr
Senior Manager7 Gehälter
105.478 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior R&D Engineer1 Gehälter
100.005 €/Jahr
Projektleiter2 Gehälter
71.568 €/Jahr
Business Analyst1 Gehälter
62.043 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great place“ wurde am häufigsten als Pro bei Intel Corporation genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Schneider Electric genannt.
  • Intel Corporation hat 255 Bewertungen mehr als Schneider Electric, in denen „Big company“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great place”(in 949 Bewertungen)
„Great benefits”(in 638 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 287 Bewertungen)
„Good benefits”(in 233 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Big company”(in 321 Bewertungen)
„Decision making”(in 265 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 156 Bewertungen)
„Big company”(in 66 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Human Resources

Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Intel Corporation - Vollzeit

Pros

global player, grossartige Entwicklungsmöglichkeiten, permanentes Lernen, gutes Arbeitsklima, erstklassiges Gehalt und Benefits

Kontras

Änderungen sind alltäglich, wie bei jeder anderen Firma derzeit auch.

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe weniger als ein Jahr bei Schneider Electric gearbeitet -

Pros

Transparente Kommunikation und gerechte Aufgaben

Kontras

Aufgaben waren manchmal bisschen eintönig

Stellenanzeigen

Intel Corporation hat 839 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Schneider Electric.