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    Vergleich: Intel Corporation vs PMC-Sierra BETA

    Erfahren Sie, wie Intel Corporation und PMC-Sierra beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Intel Corporation bzw. PMC-Sierra arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
    Intel Corporation company icon

    Intel Corporation

    PMC-Sierra company icon

    PMC-Sierra

    Mitarbeiterbewertungen

    • Intel Corporation hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    4,1 
    ★★★★★
    ★★★★★
    (basierend auf 14396 Bewertungen)
    Die Mitarbeiter von Intel Corporation haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von PMC-Sierra.
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    3,3 
    ★★★★★
    ★★★★★
    (basierend auf 190 Bewertungen)
    Karriere­chancen
    Karriere­chancen
    3,9 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Intel Corporation haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von PMC-Sierra.
    Karriere­chancen
    2,9 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Vergütung & Benefits
    Vergütung & Benefits
    4,0 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Intel Corporation haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von PMC-Sierra.
    Vergütung & Benefits
    3,4 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Work-Life-Balance
    Work-Life-Balance
    4,0 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Intel Corporation haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von PMC-Sierra.
    Work-Life-Balance
    3,3 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Führungs­ebene
    Führungs­ebene
    3,5 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Intel Corporation haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von PMC-Sierra.
    Führungs­ebene
    2,7 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Kultur & Werte
    Kultur & Werte
    4,0 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Intel Corporation haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von PMC-Sierra.
    Kultur & Werte
    3,1 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Positive Bewertung des CEO
    Positive Bewertung des CEO
    Intel Corporation CEO Bob Swan
    84%
    84%Bob Swan
    Die Mitarbeiter von Intel Corporation haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PMC-Sierra.
    Positive Bewertung des CEO
    PMC-Sierra CEO Gregory S. (Greg) Lang
    52%
    52%Gregory S. (Greg) Lang
    % empfehlen dies einem Freund
    % empfehlen dies einem Freund
    84%
    Die Mitarbeiter von Intel Corporation haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PMC-Sierra.
    % empfehlen dies einem Freund
    60%
    Positive Geschäfts­prognose
    Positive Geschäfts­prognose
    61%
    Die Mitarbeiter von Intel Corporation haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 39%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PMC-Sierra.
    Positive Geschäfts­prognose
    22%

    Gehälter

    Intel Corporation hat insgesamt 411 Gehaltsangaben mehr als PMC-Sierra.
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    Was sagen die Mitarbeiter?

    • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Intel Corporation genannt.
    • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei PMC-Sierra genannt.
    • „Big company“ wurde am häufigsten als Kontra bei Intel Corporation genannt.
    • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei PMC-Sierra genannt.
    Pros
    Pros
    „Great benefits”(in 669 Bewertungen)
    „Good pay”(in 482 Bewertungen)
    Pros
    „Working environment”(in 20 Bewertungen)
    „Work life balance”(in 15 Bewertungen)
    Kontras
    Kontras
    „Big company”(in 342 Bewertungen)
    „Decision making”(in 282 Bewertungen)
    Kontras
    „Work life balance”(in 6 Bewertungen)
    „Long hours”(in 6 Bewertungen)
    Bewertungen für Intel Corporation lesen
    Bewertungen für PMC-Sierra lesen
    Ausgewählte Bewertung
    „super Arbeitsgeber”8. Jan 2021
    ★★★★★

    Ehem. Mitarbeiter - Software Engineer

    Ich habe bei Intel Corporation gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    gute Kollegen, ,gutes Gehalt, spannende Aufgaben

    Kontras

    work live balance schlecht, ,

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