Vergleich: Intel Corporation vs Orizon, Inc. (MD) BETA

Erfahren Sie, wie Intel Corporation und Orizon, Inc. (MD) beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Intel Corporation bzw. Orizon, Inc. (MD) arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Intel Corporation

Orizon, Inc. (MD) company icon

Orizon, Inc. (MD)

Mitarbeiterbewertungen

  • Intel Corporation hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • Orizon, Inc. (MD) hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 17172 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 4 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Orizon, Inc. (MD) haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Intel Corporation.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Intel Corporation haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Orizon, Inc. (MD).
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
4,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Intel Corporation haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Orizon, Inc. (MD).
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Intel Corporation haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Orizon, Inc. (MD).
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Intel Corporation CEO Pat Gelsinger
97%
97%Pat Gelsinger
Positive Bewertung des CEO
Orizon, Inc. (MD) CEO Romero Van Bochove
k. A.Romero Van Bochove
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
86%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von Orizon, Inc. (MD) haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Intel Corporation.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
68%
Die Mitarbeiter von Intel Corporation haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Orizon, Inc. (MD).
Positive Geschäfts­prognose
65%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer21 Gehälter
78.838 €/Jahr
Systems Engineer15 Gehälter
83.935 €/Jahr
Intern14 Gehälter
1.591 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Intel Corporation genannt.
  • „Big company“ wurde am häufigsten als Kontra bei Intel Corporation genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 691 Bewertungen)
„Good pay”(in 491 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Big company”(in 346 Bewertungen)
„Decision making”(in 287 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Systems Engineer

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Intel Corporation gearbeitet - Vollzeit

Pros

Interessante Projekte im Hightechbereich Viel Gestaltungsfreiheit im Job Gute Bezahlung + Benefits

Kontras

Sehr ambitionierte Projekte und bedingt dadurch hoher Projektdruck. Amerikanische Unternehmenskultur ist nicht immer kompatibel zu deutschen Arbeitnehmern.

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