Vergleich: Intel Corporation vs Nokia BETA

Erfahren Sie, wie Intel Corporation und Nokia beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Intel Corporation bzw. Nokia arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Intel Corporation company icon

Intel Corporation

Nokia company icon

Nokia

Mitarbeiterbewertungen

  • Intel Corporation hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 20511 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 14409 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von Intel Corporation haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
Karriere­chancen
3,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Intel Corporation haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
4,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Führungs­ebene
3,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Kultur & Werte
4,2 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Intel Corporation CEO Pat Gelsinger
96%
96%Pat Gelsinger
Die Mitarbeiter von Intel Corporation haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
Positive CEO-Bewertung
Nokia CEO Pekka Lundmark
93%
93%Pekka Lundmark
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von Intel Corporation haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
% empfehlen dies einem Freund
86%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
75%
Die Mitarbeiter von Intel Corporation haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
Positive Geschäfts­prognose
72%

Gehälter

Intel Corporation hat insgesamt 102 Gehaltsangaben mehr als Nokia.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer29 Gehälter
83.094 €/Jahr
Intern15 Gehälter
1.802 €/Monat
Systems Engineer15 Gehälter
88.466 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer20 Gehälter
75.701 €/Jahr
Leitender Softwareentwickler20 Gehälter
71.789 €/Jahr
Systems Engineer4 Gehälter
79.336 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Intel Corporation genannt.
  • „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Nokia genannt.
  • „Big company“ wurde am häufigsten als Kontra bei Intel Corporation genannt.
  • „Career growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei Nokia genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 838 Bewertungen)
„Good pay”(in 597 Bewertungen)
Pros
„Good working environment”(in 1036 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 671 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Big company”(in 407 Bewertungen)
„Decision making”(in 323 Bewertungen)
Kontras
„Career growth”(in 140 Bewertungen)
„Finland”(in 111 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Gutes Team”6. Mai 2022

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe weniger als ein Jahr bei Intel Corporation gearbeitet -

Pros

Gute Integration in das Team und Teamverhältnis Frage Eigenverantwortung Arbeitszeiten Office Gehalt

Kontras

insights in die Kerngeschäfte viel klassische intern aufgaben

Akt. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Nokia -

Pros

Open, flexible, improving, good communication

Kontras

There are no bad sides

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Intel Corporation hat 3.497 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Nokia.
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