Vergleich: Intel Corporation vs Nokia BETA

Erfahren Sie, wie Intel Corporation und Nokia beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Intel Corporation bzw. Nokia arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Intel Corporation

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Nokia

Mitarbeiterbewertungen

  • Intel Corporation hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
  • Nokia hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 13210 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 9980 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
3,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
4,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Intel Corporation.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Intel Corporation.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Intel Corporation CEO Bob Swan
86%
86%Bob Swan
Positive Bewertung des CEO
Nokia CEO Pekka Lundmark
91%
91%Pekka Lundmark
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Intel Corporation.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
% empfehlen dies einem Freund
84%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
61%
Positive Geschäfts­prognose
63%

Gehälter

Intel Corporation hat insgesamt 3 Gehaltsangaben mehr als Nokia.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Softwareentwickler9 Gehälter
72.152 €/Jahr
Senior Software Engineer13 Gehälter
76.326 €/Jahr
Systems Engineer11 Gehälter
82.610 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Leitender Softwareentwickler20 Gehälter
64.736 €/Jahr
Software Engineer11 Gehälter
68.264 €/Jahr
Systems Engineer2 Gehälter
71.542 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great place“ wurde am häufigsten als Pro bei Intel Corporation genannt.
  • „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Nokia genannt.
  • „Big company“ wurde am häufigsten als Kontra bei Intel Corporation genannt.
  • „Career growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei Nokia genannt.
Pros
Pros
„Great place”(in 949 Bewertungen)
„Great benefits”(in 638 Bewertungen)
Pros
„Good working environment”(in 815 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 532 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Big company”(in 321 Bewertungen)
„Decision making”(in 265 Bewertungen)
Kontras
„Career growth”(in 105 Bewertungen)
„Finland”(in 104 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Human Resources

Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Intel Corporation - Vollzeit

Pros

global player, grossartige Entwicklungsmöglichkeiten, permanentes Lernen, gutes Arbeitsklima, erstklassiges Gehalt und Benefits

Kontras

Änderungen sind alltäglich, wie bei jeder anderen Firma derzeit auch.

Akt. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich arbeite bei Nokia -

Pros

Arbeitsatmosphäre, Lohn, Attraktive Standort, Gute Work-Life-Balance

Kontras

Das Angebot von Trainings und Schulungen für student

Stellenanzeigen

Intel Corporation hat 2.757 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Nokia.