Vergleich: Intel Corporation vs Ericsson-Worldwide BETA

Erfahren Sie, wie Intel Corporation und Ericsson-Worldwide beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Intel Corporation bzw. Ericsson-Worldwide arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Intel Corporation

Ericsson-Worldwide company icon

Ericsson-Worldwide

Mitarbeiterbewertungen

  • Intel Corporation hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
  • Ericsson-Worldwide hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 13419 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 46 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Intel Corporation.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
4,4 
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Intel Corporation.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Intel Corporation.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,7 
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Intel Corporation.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Intel Corporation CEO Bob Swan
85%
85%Bob Swan
Positive Bewertung des CEO
Ericsson-Worldwide CEO Börje Ekholm
96%
96%Börje Ekholm
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Intel Corporation.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
% empfehlen dies einem Freund
93%
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Intel Corporation.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
61%
Positive Geschäfts­prognose
88%
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Intel Corporation.

Gehälter

Intel Corporation hat insgesamt 191 Gehaltsangaben mehr als Ericsson-Worldwide.
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Senior Software Engineer14 Gehälter
78.126 €/Jahr
Systems Engineer13 Gehälter
80.000 €/Jahr
Softwareentwickler9 Gehälter
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Solutions Architect7 Gehälter
61.937 €/Jahr
Senior Systems Engineer2 Gehälter
47.172 €/Jahr
Tech Architect4 Gehälter
59.775 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great place“ wurde am häufigsten als Pro bei Intel Corporation genannt.
  • „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Ericsson-Worldwide genannt.
  • „Big company“ wurde am häufigsten als Kontra bei Intel Corporation genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Ericsson-Worldwide genannt.
Pros
Pros
„Great place”(in 949 Bewertungen)
„Great benefits”(in 638 Bewertungen)
Pros
„Good working environment”(in 717 Bewertungen)
„Good work culture”(in 440 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Big company”(in 321 Bewertungen)
„Decision making”(in 265 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 292 Bewertungen)
„Low salary”(in 169 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Human Resources

Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Intel Corporation - Vollzeit

Pros

global player, grossartige Entwicklungsmöglichkeiten, permanentes Lernen, gutes Arbeitsklima, erstklassiges Gehalt und Benefits

Kontras

Änderungen sind alltäglich, wie bei jeder anderen Firma derzeit auch.

KEY NOT FOUND: companyCompare.reviews.temporaryCurrent - Deployment Support

Ich arbeite bei Ericsson-Worldwide -

Pros

harmonisches Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeiten faire Gehälter gutes Arbeitsklima tolle Kommunikation in Krisenzeiten bspw. Covid-19

Kontras

mehr Festanstellungen erwünscht mehr Homeoffice generell ist dies meckern auf hohem Niveau - toller Arbeitgeber!

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Intel Corporation hat 3.941 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Ericsson-Worldwide.