Vergleich: InnoGames vs real.digital BETA

Erfahren Sie, wie InnoGames und real.digital beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei InnoGames bzw. real.digital arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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InnoGames

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real.digital

Mitarbeiterbewertungen

  • InnoGames hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 46 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von real.digital.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 12 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von real.digital.
Karriere­chancen
2,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von real.digital.
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,5 
Work-Life-Balance
4,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von real.digital.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von real.digital.
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
InnoGames CEO Hendrik Klindworth
88%
88%Hendrik Klindworth
Positive Bewertung des CEO
real.digital CEO Gerald Schönbucher
k. A.Gerald Schönbucher
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von real.digital.
% empfehlen dies einem Freund
48%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
53%
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von real.digital.
Positive Geschäfts­prognose
39%

Gehälter

InnoGames hat insgesamt 52 Gehaltsangaben mehr als real.digital.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Developer9 Gehälter
54.694 €/Jahr
Analyst1 Gehälter
47.856 €/Jahr
Leitender Softwareentwickler2 Gehälter
59.474 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Devops Engineer2 Gehälter
61.181 €/Jahr
Data Scientist5 Gehälter
56.161 €/Jahr
Leiter Marktdienstleistungen und Monetarisierung2 Gehälter
114.894 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei InnoGames genannt.
  • „Führungskräfte“ wurde am häufigsten als Kontra bei InnoGames genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 5 Bewertungen)
„Free beer”(in 4 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Führungskräfte”(in 3 Bewertungen)
„Decision making”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei InnoGames -Vollzeit

Pros

Hochqualifizierte Mitarbeiter, die ihre Ziele erreichen wollen. Hervorragende Transparenz, man weiss immer wie es der Firma geht, welche Produkte funktionieren und man kann mit allen offen darüber... sprechen. An der Feedback Kultur wurde viel gearbeitet und die Firma entwickelt sich immer professioneller. Macht Spass und es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, sogar jetzt auch eine Führungsmodell.

Kontras

Im Spielebereich ist man nicht immer ehrlich zu sich selbst hinsichtlich wo man seht, was noch besser geht. Die Investition ins Team im Spiel könnte noch gesteigert werden und teilweise agiler... gehandhabt werden.

Rat an das Management

Ich empfehle Euch mehr Projekt Owner von erfahrenen , erfolgreichen internationalen Spielefirmen einzustellen um den erfolg neuer Spiele zu steigern.

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei real.digital - Vollzeit

Pros

Eigenverantwortliches arbeiten, freie Entwicklungsmöglichkeiten & entspanntes Arbeitsumfeld

Kontras

Das Gehalt liegt leicht unter dem Durchschnitt

Stellenanzeigen

real.digital hat 31 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als InnoGames.