Vergleich: InnoGames vs freenet digital GmbH BETA

Erfahren Sie, wie InnoGames und freenet digital GmbH beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei InnoGames bzw. freenet digital GmbH arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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InnoGames

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freenet digital GmbH

Mitarbeiterbewertungen

  • InnoGames hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • freenet digital GmbH hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 46 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von freenet digital GmbH.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 35 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von freenet digital GmbH.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,5 
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von freenet digital GmbH.
Work-Life-Balance
4,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von freenet digital GmbH.
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
InnoGames CEO Hendrik Klindworth
88%
88%Hendrik Klindworth
Positive Bewertung des CEO
freenet digital GmbH CEO Christoph Vilanek
100%
100%Christoph Vilanek
Die Mitarbeiter von freenet digital GmbH haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von InnoGames.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von freenet digital GmbH.
% empfehlen dies einem Freund
55%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
53%
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von freenet digital GmbH.
Positive Geschäfts­prognose
38%

Gehälter

InnoGames hat insgesamt 38 Gehaltsangaben mehr als freenet digital GmbH.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Developer9 Gehälter
55.160 €/Jahr
Community Manager3 Gehälter
2.324 €/Monat
Leitender Softwareentwickler2 Gehälter
59.980 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Quality Manager1 Gehälter
41.724 €/Jahr
Head of Search1 Gehälter
65.768 €/Jahr
Produktmanager2 Gehälter
54.077 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei InnoGames genannt.
  • „Führungskräfte“ wurde am häufigsten als Kontra bei InnoGames genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 5 Bewertungen)
„Free beer”(in 4 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Führungskräfte”(in 3 Bewertungen)
„Decision making”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei InnoGames -Vollzeit

Pros

Hochqualifizierte Mitarbeiter, die ihre Ziele erreichen wollen. Hervorragende Transparenz, man weiss immer wie es der Firma geht, welche Produkte funktionieren und man kann mit allen offen darüber... sprechen. An der Feedback Kultur wurde viel gearbeitet und die Firma entwickelt sich immer professioneller. Macht Spass und es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, sogar jetzt auch eine Führungsmodell.

Kontras

Im Spielebereich ist man nicht immer ehrlich zu sich selbst hinsichtlich wo man seht, was noch besser geht. Die Investition ins Team im Spiel könnte noch gesteigert werden und teilweise agiler... gehandhabt werden.

Rat an das Management

Ich empfehle Euch mehr Projekt Owner von erfahrenen , erfolgreichen internationalen Spielefirmen einzustellen um den erfolg neuer Spiele zu steigern.

Akt. Mitarbeiter - Marketing Manager

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei freenet digital GmbH -Vollzeit

Pros

Äußerst internationales Team, Hauptfokus auf mobilen Digitalprodukte, sehr schönes Büro in der Nähe des Alexanderplatzes, kostenlose Getränke und einmal pro Woche gratis Feierabendbier

Kontras

Manchmal noch zu sehr wie ein Konzern. Die Prozesse dauern zu lange, aber das verbessert sich langsam.

Rat an das Management

Behaltet die Mischung aus deutschen und internationale Angestellten mit Digital-Marketing-Hintergrund bei.

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InnoGames hat 6 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als freenet digital GmbH.