Vergleich: InnoGames vs Zalando
Erfahren Sie, wie InnoGames und Zalando beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei InnoGames bzw. Zalando arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Gehälter
Software Developer
24 Gehälter
58.209 €/Jahr gesamt
24 Gehälter
Product Manager
5 Gehälter
64.939 €/Jahr gesamt
5 Gehälter
Data Analyst
2 Gehälter
53.696 €/Jahr gesamt
2 Gehälter
Software Engineer
259 Gehälter
69.022 €/Jahr gesamt
259 Gehälter
Senior Product Manager
68 Gehälter
82.469 €/Jahr gesamt
68 Gehälter
Data Analyst
67 Gehälter
55.396 €/Jahr gesamt
67 Gehälter
Mitarbeiterbewertungen
InnoGames hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Work-Life-Balance, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
Zalando hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion und Karrierechancen.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamtbewertung
3,8
★★★★★
(basierend auf 85 Bewertungen)
3,8
(basierend auf 85 Bewertungen)★★★★★
4,1 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,1 ★
Höher
Kultur & Werte
4,0 ★
Vielfalt & Inklusion
4,0 ★
Vielfalt & Inklusion
4,2 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,2 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,5 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,5 ★
Höher
Führungsebene
3,4 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,4 ★
Höher
Vergütung & Benefits
3,3 ★
Karrierechancen
3,3 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Hendrik Klindworth
Hendrik Klindworth
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 1% besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 15% besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Gesamtbewertung
3,8
★★★★★
(basierend auf 2074 Bewertungen)
3,8
(basierend auf 2074 Bewertungen)★★★★★
3,9 ★
Kultur & Werte
3,9 ★
Kultur & Werte
4,2 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,2 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,7 ★
Work-Life-Balance
3,7 ★
Work-Life-Balance
3,4 ★
Führungsebene
3,4 ★
Führungsebene
3,3 ★
Vergütung & Benefits
3,3 ★
Vergütung & Benefits
3,6 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,6 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Robert Gentz
Robert Gentz
Was sagen die Mitarbeiter?
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei InnoGames genannt. „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei Zalando genannt. „Innogames“ wurde am häufigsten als Kontra bei InnoGames genannt. „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Zalando genannt.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 6 Bewertungen
„Personal development”in 4 Bewertungen
Kontras
„Innogames”in 3 Bewertungen
„Führungskräfte”in 3 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Flexible working hours”in 43 Bewertungen
„Working environment”in 77 Bewertungen
Kontras
„Low salary”in 42 Bewertungen
„Work life balance”in 16 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Pros
Company Culture is great with a lot of care
Kontras
Growth opportunies are limited but there is a work life balance
Ausgewählte Bewertung
Pros
- sehr international und divers - viele Praktikanten und junge Mitarbeiter
Kontras
- schwer zu beurteilen, da ich nur sehr kurze Zeit im Unternehmen war - mehr Zeit für weitere Entwicklung/Perspktiven der Praktikanten nehmen
Stellenangebote
Zalando hat 401 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als InnoGames.