Vergleich: InnoGames vs CHRONEXT BETA

Erfahren Sie, wie InnoGames und CHRONEXT beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei InnoGames bzw. CHRONEXT arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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InnoGames

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CHRONEXT

Mitarbeiterbewertungen

  • InnoGames hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • CHRONEXT hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 64 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 23 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
3,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
4,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,9 
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von CHRONEXT.
Work-Life-Balance
4,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,1 
Führungs­ebene
4,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,7 
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von CHRONEXT.
Kultur & Werte
4,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
InnoGames CEO Hendrik Klindworth
99%
99%Hendrik Klindworth
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CHRONEXT.
Positive Bewertung des CEO
CHRONEXT CEO Philipp Man
89%
89%Philipp Man
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
98%
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CHRONEXT.
% empfehlen dies einem Freund
84%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
91%
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CHRONEXT.
Positive Geschäfts­prognose
66%

Gehälter

InnoGames hat insgesamt 102 Gehaltsangaben mehr als CHRONEXT.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Developer18 Gehälter
55.451 €/Jahr
Werkstudent2 Gehälter
9 €/Std.
Leiter Product/Marketing Management1 Gehälter
88.007 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer1 Gehälter
62.892 €/Jahr
/In2 Gehälter
1.101 €/Monat
Manager1 Gehälter
4.217 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei InnoGames genannt.
  • „Führungskräfte“ wurde am häufigsten als Kontra bei InnoGames genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
„Flexible working”(in 5 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Führungskräfte”(in 3 Bewertungen)
„Kommunikation ist”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei InnoGames gearbeitet - Vollzeit

Pros

Tolles Unternehmen, schönes Büro, gute Kultur

Kontras

Im Grunde habe ich kein Kontra

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei CHRONEXT - Vollzeit

Pros

sehr coole Mitarbeiter, produktives Miteinander und gute Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen

Kontras

es gibt eigentlich keine konstruktiven Dinge.

Rat an das Management

weiter so!

Stellenanzeigen

CHRONEXT hat 73 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als InnoGames.