Vergleich: Ingersoll Rand vs Schaeffler Group BETA

Erfahren Sie, wie Schaeffler Group bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Ingersoll Rand dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1157 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 766 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,5 
3,2 
Vergütung & Benefits
3,9 
3,4 
Work-Life-Balance
3,6 
3,5 
Führungs­ebene
3,2 
3,1 
Kultur & Werte
3,7 
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Ingersoll Rand CEO Michael W. Lamach
88%Michael W. Lamach
Schaeffler Group CEO Klaus Rosenfeld
74%Klaus Rosenfeld
% empfehlen dies einem Freund
73%
75%
Positive Geschäfts­prognose
57%
47%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent1 Gehälter
13 €/Std.
HR Services Manager1 Gehälter
106.706 €/Jahr
Customer Service Manager1 Gehälter
74.694 €/Jahr
Praktikant17 Gehälter
1.342 €/Monat
Senior Manager2 Gehälter
140.539 €/Jahr
Corporate Development1 Gehälter
106.706 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 122 Bewertungen)
„Good benefits”(in 74 Bewertungen)
„Ambiente de trabalho”(in 48 Bewertungen)
„Ambiente de”(in 29 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 44 Bewertungen)
„Upper management”(in 27 Bewertungen)
„Plano de carreira”(in 53 Bewertungen)
„Plano de”(in 48 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Werkstudent”24. Jan 2019

Akt. Praktikant - Werkstudent

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Ingersoll Rand -

Pros

- Nette und Hilfsbereite Mitarbeiter - Gut bezahlt - Man lernt viel - Viel Freiraum

Kontras

- Es wird viel gespart, aufgrund der Ami politik

„Nix”3. Dez 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Schaeffler Group - Vollzeit

Pros

Alles gut bei der Firma

Kontras

Gibt keine Negativen Eigenschaften lol

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