Vergleich: Infosys vs Larsen & Toubro BETA

Erfahren Sie, wie Larsen & Toubro bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Infosys dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 38392 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 2914 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Infosys CEO Salil S. Parekh
86%
86%Salil S. Parekh
Positive Bewertung des CEO
Larsen & Toubro CEO K. Venkataramanan
87%
87%K. Venkataramanan
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
% empfehlen dies einem Freund
74%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
60%
Positive Geschäfts­prognose
72%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Consultant21 Gehälter
70.907 €/Jahr
Technology Lead16 Gehälter
63.002 €/Jahr
Project Manager4 Gehälter
77.266 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Engineer1 Gehälter
63.002 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 3012 Bewertungen)
„Good work environment”(in 2998 Bewertungen)
Pros
„Work culture”(in 182 Bewertungen)
„Good working environment”(in 150 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Salary hike”(in 1330 Bewertungen)
„Work life balance”(in 1315 Bewertungen)
Kontras
„Long working hours”(in 312 Bewertungen)
„Work life balance”(in 259 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Regional Manager Germany ServiceNow

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Infosys - Vollzeit

Pros

Infosys ist ein maximal internationales Unternehmen, in dem in aller Vielfalt Kernwerte tatsächlich gelebt werden. Das bezieht sich sowohl auf die Arbeit mit den Kunden, als auch auf den Umgang mit... den Angestellten und in der Teamarbeit. Auch in weit verteilten Aufgaben und Projekten, mit virtuellen Teams und komplexen Problemstellungen bleibt die Zusammenarbeit verläßlich, wirklich kollegial (was ich in vielen Organisationen mehr als vermißt habe) und unterstützend. Schließlich, aber recht bedeutend, sind in dieser Organisation viele ungeschriebene Gesetze umgesetzt. Sichtbar und gelebt. Etwa begegne ich in der IT überall Kolleginnen. Oder der wirklich respektvolle Umgang mit kulturellen Eigenheiten und die Achtung der Individualität und Persönlichkeit jedes einzelnen. Oder die Unterstützung für Kollegen, die in schwierige persönliche Umstände kommen. Da gibt es keine Fragen!

Kontras

Infosys ist so international, dass dies sicherlich auch zuviel werden kann. In diesem Geflecht unterschiedlichster Hintergründe könnte es schwer fallen, den oder die Einzelne*n zu verstehen, oder die... Begegnung überhaupt ordentlich zu bewältigen. Ich denke auch, dass manchem der erheblich virtuelle Anteil der Kommunkation zuviel werden kann. Es gibt viele Positionen, in denen das Büro der wesentliche Ort ist, an dem etwas passiert, aber es gibt auch viele, in denen hohe Beweglichkeit Voraussetzung ist.

Rat an das Management

Stellt das Menschenbild und die Möglichkeiten, die Infosys bietet, heraus. Zeigt, daß hier Menschen arbeiten, keine Rollen. Dass Verantwortung persönlich genommen wird. Und dass Förderung und... Unterstützung durch die Organisation Infosys, etwa durch maximal unterstütztes Lernen / Weiterbilden, in den Genen ist und nicht nur ein per Quartal möglich gemachtes Goody, das auch schnell wieder verschwindet.

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Larsen & Toubro gearbeitet - Vollzeit

Pros

hohe Lernchancen, gute Geschäftsbeziehung

Kontras

nicht viel zu sagen; Insgesamt ein gutes Unternehmen, um zu lernen

Stellenanzeigen