Vergleich: Infosys vs LTI BETA

Erfahren Sie, wie LTI bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Infosys dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 37767 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 3847 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,5 
3,3 
Vergütung & Benefits
2,9 
3,1 
Work-Life-Balance
3,6 
3,3 
Führungs­ebene
3,1 
2,9 
Kultur & Werte
3,9 
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Infosys CEO Salil S. Parekh
87%Salil S. Parekh
LTI CEO Sanjay Jalona
84%Sanjay Jalona
% empfehlen dies einem Freund
74%
67%
Positive Geschäfts­prognose
60%
60%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Project Manager4 Gehälter
78.518 €/Jahr
Business Development Executive3 Gehälter
99.891 €/Jahr
Senior SAP Consultant2 Gehälter
66.436 €/Jahr
Project Coordinator1 Gehälter
52.889 €/Jahr
Senior Manager1 Gehälter
68.279 €/Jahr
Senior Software Engineer1 Gehälter
58.688 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Good work culture”(in 2949 Bewertungen)
„Good work environment”(in 2949 Bewertungen)
„Work life balance”(in 322 Bewertungen)
„Work environment”(in 280 Bewertungen)
Kontras
„Salary hike”(in 1305 Bewertungen)
„Work life balance”(in 1304 Bewertungen)
„No cons”(in 119 Bewertungen)
„Work life balance”(in 97 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Regional Manager Germany ServiceNow

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Infosys - Vollzeit

Pros

Infosys ist ein maximal internationales Unternehmen, in dem in aller Vielfalt Kernwerte tatsächlich gelebt werden. Das bezieht sich sowohl auf die Arbeit mit den Kunden, als auch auf den Umgang mit... den Angestellten und in der Teamarbeit. Auch in weit verteilten Aufgaben und Projekten, mit virtuellen Teams und komplexen Problemstellungen bleibt die Zusammenarbeit verläßlich, wirklich kollegial (was ich in vielen Organisationen mehr als vermißt habe) und unterstützend. Schließlich, aber recht bedeutend, sind in dieser Organisation viele ungeschriebene Gesetze umgesetzt. Sichtbar und gelebt. Etwa begegne ich in der IT überall Kolleginnen. Oder der wirklich respektvolle Umgang mit kulturellen Eigenheiten und die Achtung der Individualität und Persönlichkeit jedes einzelnen. Oder die Unterstützung für Kollegen, die in schwierige persönliche Umstände kommen. Da gibt es keine Fragen!

Kontras

Infosys ist so international, dass dies sicherlich auch zuviel werden kann. In diesem Geflecht unterschiedlichster Hintergründe könnte es schwer fallen, den oder die Einzelne*n zu verstehen, oder die... Begegnung überhaupt ordentlich zu bewältigen. Ich denke auch, dass manchem der erheblich virtuelle Anteil der Kommunkation zuviel werden kann. Es gibt viele Positionen, in denen das Büro der wesentliche Ort ist, an dem etwas passiert, aber es gibt auch viele, in denen hohe Beweglichkeit Voraussetzung ist.

Rat an das Management

Stellt das Menschenbild und die Möglichkeiten, die Infosys bietet, heraus. Zeigt, daß hier Menschen arbeiten, keine Rollen. Dass Verantwortung persönlich genommen wird. Und dass Förderung und... Unterstützung durch die Organisation Infosys, etwa durch maximal unterstütztes Lernen / Weiterbilden, in den Genen ist und nicht nur ein per Quartal möglich gemachtes Goody, das auch schnell wieder verschwindet.

„Gut”28. Aug 2019

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei LTI gearbeitet - Vollzeit

Pros

Alles war sehr gut immer

Kontras

Nichts hat mich groß genervt

Stellenanzeigen