Vergleich: Informa vs Quadriga BETA

Erfahren Sie, wie Informa und Quadriga beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Informa bzw. Quadriga arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Quadriga

Mitarbeiterbewertungen

  • Informa hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 748 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Informa haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Quadriga.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,6 
(basierend auf 12 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
2,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Die Mitarbeiter von Informa haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Quadriga.
Vergütung & Benefits
2,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Die Mitarbeiter von Informa haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Quadriga.
Führungs­ebene
2,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Die Mitarbeiter von Informa haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Quadriga.
Kultur & Werte
2,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Informa CEO Stephen A. Carter
82%
82%Stephen A. Carter
Die Mitarbeiter von Informa haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 52%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Quadriga.
Positive Bewertung des CEO
Quadriga CEO Rudolf Hetzel, Paul Krebs, Torben Werner
30%
30%Rudolf Hetzel, Paul Krebs, Torben Werner
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
62%
Die Mitarbeiter von Informa haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Quadriga.
% empfehlen dies einem Freund
25%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
36%
Die Mitarbeiter von Informa haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Quadriga.
Positive Geschäfts­prognose
27%

Gehälter

Quadriga hat insgesamt 11 Gehaltsangaben mehr als Informa.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Leiter Marketingservices1 Gehälter
69.163 €/Jahr
Controller1 Gehälter
74.483 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Trainee3 Gehälter
1.998 €/Monat
Commercial Director1 Gehälter
115.218 €/Jahr
Team Assistant1 Gehälter
11 €/Std.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible working“ wurde am häufigsten als Pro bei Informa genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Informa genannt.
Pros
Pros
„Flexible working”(in 52 Bewertungen)
„Work life balance”(in 48 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 30 Bewertungen)
„Career progression”(in 20 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Marketing”25. Aug 2018

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Informa gearbeitet - Vollzeit

Pros

Das Unternehmen ist groß und hat Geld, man hat also Zugang zu jeder Menge Ressourcen, solange man sie braucht. Dass man sich etwas nicht leisten kann, ist hier nie ein Problem.

Kontras

Wenn man im Ausstellungsbereich arbeitet, lernt man kaum etwas Neues, da die Arbeit sehr monoton ist und sich überhaupt nicht verändert. Wenn man jahrelange hier arbeitet, stumpft man ab. Sehr... strenge und sinnlose Hierarchien. Voller gering qualifizierter Leute mit großen Egos in den Führungspositionen. Fabrikähnliches Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur, hat das 21. Jahrhundert komplett verschlafen.

Rat an das Management

Verbessert euch, inspiriert die Leute, die euch unterstellt sind, mit eurem Wissen, eurer Qualifikation und eurer Intelligenz.

„Teamleiter”17. Dez 2019

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Quadriga gearbeitet - Vollzeit

Pros

Tolle Teamatmosphäre und Kollegen

Kontras

Unternehmensstruktur änderte sich häufig

Stellenanzeigen

Informa hat 132 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Quadriga.