Vergleich: Informa vs GREE International Entertainment BETA

Erfahren Sie, wie Informa und GREE International Entertainment beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Informa bzw. GREE International Entertainment arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Informa

Mitarbeiterbewertungen

  • Informa hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • GREE International Entertainment hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 748 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Informa haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von GREE International Entertainment.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,7 
(basierend auf 118 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
2,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von GREE International Entertainment haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Informa.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Informa haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von GREE International Entertainment.
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Die Mitarbeiter von Informa haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von GREE International Entertainment.
Führungs­ebene
2,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Die Mitarbeiter von Informa haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von GREE International Entertainment.
Kultur & Werte
2,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Informa CEO Stephen A. Carter
82%
82%Stephen A. Carter
Die Mitarbeiter von Informa haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GREE International Entertainment.
Positive Bewertung des CEO
GREE International Entertainment CEO Yoshikazu Tanaka
54%
54%Yoshikazu Tanaka
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
62%
Die Mitarbeiter von Informa haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GREE International Entertainment.
% empfehlen dies einem Freund
33%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
36%
Die Mitarbeiter von Informa haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GREE International Entertainment.
Positive Geschäfts­prognose
17%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Controller1 Gehälter
74.483 €/Jahr
Leiter Marketingservices1 Gehälter
69.163 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible working“ wurde am häufigsten als Pro bei Informa genannt.
  • „Lunch and dinner“ wurde am häufigsten als Pro bei GREE International Entertainment genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Informa genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei GREE International Entertainment genannt.
Pros
Pros
„Flexible working”(in 52 Bewertungen)
„Work life balance”(in 48 Bewertungen)
Pros
„Lunch and dinner”(in 15 Bewertungen)
„Free lunch”(in 9 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 30 Bewertungen)
„Career progression”(in 20 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 9 Bewertungen)
„Work life balance”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Marketing”25. Aug 2018

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Informa gearbeitet - Vollzeit

Pros

Das Unternehmen ist groß und hat Geld, man hat also Zugang zu jeder Menge Ressourcen, solange man sie braucht. Dass man sich etwas nicht leisten kann, ist hier nie ein Problem.

Kontras

Wenn man im Ausstellungsbereich arbeitet, lernt man kaum etwas Neues, da die Arbeit sehr monoton ist und sich überhaupt nicht verändert. Wenn man jahrelange hier arbeitet, stumpft man ab. Sehr... strenge und sinnlose Hierarchien. Voller gering qualifizierter Leute mit großen Egos in den Führungspositionen. Fabrikähnliches Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur, hat das 21. Jahrhundert komplett verschlafen.

Rat an das Management

Verbessert euch, inspiriert die Leute, die euch unterstellt sind, mit eurem Wissen, eurer Qualifikation und eurer Intelligenz.

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