Vergleich: Infinity Ward vs Sucker Punch Productions BETA

Erfahren Sie, wie Infinity Ward und Sucker Punch Productions beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Infinity Ward bzw. Sucker Punch Productions arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Infinity Ward

Mitarbeiterbewertungen

  • Infinity Ward hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Sucker Punch Productions hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 18 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 20 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von Infinity Ward haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sucker Punch Productions.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,2 
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von Sucker Punch Productions haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Infinity Ward.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Infinity Ward CEO Dave Stohl
74%
74%Dave Stohl
Die Mitarbeiter von Infinity Ward haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sucker Punch Productions.
Positive Bewertung des CEO
Sucker Punch Productions CEO Brian Fleming
62%
62%Brian Fleming
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
% empfehlen dies einem Freund
63%
Die Mitarbeiter von Sucker Punch Productions haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Infinity Ward.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
70%
Die Mitarbeiter von Infinity Ward haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sucker Punch Productions.
Positive Geschäfts­prognose
43%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

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