Vergleich: Infinity Ward vs Respawn Entertainment BETA

Erfahren Sie, wie Infinity Ward und Respawn Entertainment beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Infinity Ward bzw. Respawn Entertainment arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Respawn Entertainment

Mitarbeiterbewertungen

  • Respawn Entertainment hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 22 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,6 
(basierend auf 33 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Respawn Entertainment haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Infinity Ward.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von Respawn Entertainment haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Infinity Ward.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
4,5 
Die Mitarbeiter von Respawn Entertainment haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Infinity Ward.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,3 
Work-Life-Balance
4,5 
Die Mitarbeiter von Respawn Entertainment haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 2,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Infinity Ward.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
4,6 
Die Mitarbeiter von Respawn Entertainment haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Infinity Ward.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,0 
Kultur & Werte
4,7 
Die Mitarbeiter von Respawn Entertainment haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Infinity Ward.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Infinity Ward CEO Dave Stohl
72%
72%Dave Stohl
Positive Bewertung des CEO
Respawn Entertainment CEO Vince Zampella
100%
100%Vince Zampella
Die Mitarbeiter von Respawn Entertainment haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Infinity Ward.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
48%
% empfehlen dies einem Freund
95%
Die Mitarbeiter von Respawn Entertainment haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 47%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Infinity Ward.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
65%
Positive Geschäfts­prognose
92%
Die Mitarbeiter von Respawn Entertainment haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Infinity Ward.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
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Kontras
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