Vergleich: Indian Oil vs Trident Group BETA

Erfahren Sie, wie Indian Oil und Trident Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Indian Oil bzw. Trident Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Indian Oil

Trident Group company icon

Trident Group

Mitarbeiterbewertungen

  • Indian Oil hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Trident Group hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 631 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Indian Oil haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Trident Group.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 502 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
3,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,3 
Vergütung & Benefits
4,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Indian Oil haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Trident Group.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Indian Oil CEO Shri R S Butola
97%
97%Shri R S Butola
Die Mitarbeiter von Indian Oil haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Trident Group.
Positive Bewertung des CEO
Trident Group CEO Rajinder Gupta
84%
84%Rajinder Gupta
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von Indian Oil haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Trident Group.
% empfehlen dies einem Freund
79%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
80%
Positive Geschäfts­prognose
81%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Indian Oil hat 15 Bewertungen mehr als Trident Group, in denen „Good salary“ als Pro genannt wurde.
  • „Remote locations“ wurde am häufigsten als Kontra bei Indian Oil genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Trident Group genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 82 Bewertungen)
„Good salary”(in 66 Bewertungen)
Pros
„Good salary”(in 51 Bewertungen)
„Salary package”(in 24 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Remote locations”(in 40 Bewertungen)
„Work culture”(in 28 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 57 Bewertungen)
„No job security”(in 31 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Indian Oil - Vollzeit

Pros

Die Work-Life-Balance ist ziemlich gut

Kontras

Das Gehalt ist niedrig verglichen mit den privaten Sektoren

Rat an das Management

Erhöht eure Effizienz

Stellenanzeigen

Trident Group hat 31 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Indian Oil.