Vergleich: IVG Immobilien vs Savills BETA

Erfahren Sie, wie Savills bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu IVG Immobilien dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 3 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 307 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,7 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
IVG Immobilien CEO Dietmar P. Binkowska
100%
100%Dietmar P. Binkowska
Positive Bewertung des CEO
Savills CEO Jeremy Helsby
88%
88%Jeremy Helsby
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
100%
% empfehlen dies einem Freund
59%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
70%
Positive Geschäfts­prognose
56%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Associate Director2 Gehälter
84.003 €/Jahr
Asset Manager1 Gehälter
45.046 €/Jahr
Software Engineer1 Gehälter
52.502 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant Retail Agency1 Gehälter
57.079 €/Jahr
Valuation1 Gehälter
14 €/Std.
Chief Financial Officer1 Gehälter
141.755 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Pros
„Working environment”(in 26 Bewertungen)
„Great people”(in 16 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 14 Bewertungen)
„Poor management”(in 10 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Senior-Fondsmanager

Ich arbeite bei IVG Immobilien -

Pros

Sehr gute Bekanntheit des Unternehmens; sehr anspruchsvolle Aufgaben; sehr gute Möglichkeiten zum Schließen professioneller interner und externer Kontakte; tolle Kollegen; individuelle... Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontras

Sehr viele Wechsel in den Führungsebenen; wenig Konsistenz in der Unternehmensstrategie; (teils) extern als negativ wahrgenommene Unternehmenspolitik; Verlust der Glaubwürdigkeit durch Taktieren in... der Kommunikation

Rat an das Management

Mehr Konsistenz bei Personen und Zielen; Nicht immer alles Alte gleich über Board werfen wollen (typische Jürgen Schrempp Manie)

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Savills - Vollzeit

Pros

Gute Chance viel zu verdienen

Kontras

Geringes Grundgehalt aber hohe Provisionsauszahlungen

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