Vergleich: IRI vs Kantar (Worldpanel Division) BETA

Erfahren Sie, wie IRI und Kantar (Worldpanel Division) beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei IRI bzw. Kantar (Worldpanel Division) arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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IRI

Mitarbeiterbewertungen

  • Kantar (Worldpanel Division) hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 560 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 348 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Kantar (Worldpanel Division) haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von IRI.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Kantar (Worldpanel Division) haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von IRI.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Kantar (Worldpanel Division) haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von IRI.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Kantar (Worldpanel Division) haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von IRI.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Kantar (Worldpanel Division) haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von IRI.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
IRI CEO Andrew Appel
59%
59%Andrew Appel
Positive Bewertung des CEO
Kantar (Worldpanel Division) CEO Josep Montserrat
99%
99%Josep Montserrat
Die Mitarbeiter von Kantar (Worldpanel Division) haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 40%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IRI.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
47%
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von Kantar (Worldpanel Division) haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IRI.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
46%
Positive Geschäfts­prognose
65%
Die Mitarbeiter von Kantar (Worldpanel Division) haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IRI.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Analytics Consultant2 Gehälter
40.385 €/Jahr
Business Development Manager1 Gehälter
102.587 €/Jahr
Senior Consultant1 Gehälter
107.714 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei IRI genannt.
  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Kantar (Worldpanel Division) genannt.
  • IRI und Kantar (Worldpanel Division) haben beide insgesamt 19 eingereichte Bewertungen für den Bereich „Senior management“.
Pros
Pros
„Work from home”(in 60 Bewertungen)
„Work life balance”(in 51 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 26 Bewertungen)
„Great people”(in 25 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 44 Bewertungen)
„Senior management”(in 19 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 19 Bewertungen)
„Hanger lane”(in 18 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei IRI -

Pros

Strukturierte Einarbeitung - auch ohne große Vorkenntnisse voll integriert Tolles Wir-Gefühl Flache Hierarchien spannendes Aufgabenfeld repräsentative Kunden Übernahme gerne gesehen

Kontras

Bisher keine negativen Aspekte aufgefallen

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Kantar (Worldpanel Division) gearbeitet - Vollzeit

Pros

Die Unternehmenskultur, die Extras für die Angestellten, großartige Entwicklungsprogramme für die Angestellten, Vertrauen in die Angestellten, flexibler Arbeitsansatz

Kontras

relativ kleine Gehälter, verglichen mit dem Rest der Branche

Rat an das Management

Stellenanzeigen

IRI hat 48 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Kantar (Worldpanel Division).