Vergleich: IKEA vs Decathlon BETA

Erfahren Sie, wie Decathlon bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu IKEA dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 3760 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 1634 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,4 
3,6 
Vergütung & Benefits
3,7 
3,2 
Work-Life-Balance
3,5 
3,1 
Führungs­ebene
3,1 
3,3 
Kultur & Werte
3,9 
4,0 
Positive Bewertung des CEO
IKEA CEO Jesper Brodin
83%Jesper Brodin
Decathlon CEO Michel Aballea
92%Michel Aballea
% empfehlen dies einem Freund
70%
74%
Positive Geschäfts­prognose
52%
61%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Teamleiter6 Gehälter
58.068 €/Jahr
Senior Manager2 Gehälter
106.505 €/Jahr
HR Manager2 Gehälter
62.240 €/Jahr
Teamleiter3 Gehälter
32.056 €/Jahr
Team Leader1 Gehälter
36.000 €/Jahr
Payroll Clerk1 Gehälter
3.941 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Great benefits”(in 314 Bewertungen)
„Good benefits”(in 181 Bewertungen)
„Bonne ambiance”(in 96 Bewertungen)
„Ambiance de travail”(in 82 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 88 Bewertungen)
„Part time”(in 78 Bewertungen)
„Work life balance”(in 63 Bewertungen)
„De travail”(in 50 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei IKEA (Vollzeit)

Pros

Zusammenarbeit, Company values, Nachhaltigkeit, interessante Aufgaben

Kontras

Manchmal zu langsam, wenn es um Entscheidungen geht

„Fair Arbeit”12. Aug 2019

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe weniger als ein Jahr bei Decathlon gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Gute Entwicklungsmöglichkeit Fair bezahlt viele interessante Veranstaltungen Meiste Kollege sehr nett Sehr international

Kontras

Jeden Tag sehr anstrengend nicht sehr gute Work-Life-Balance Manche Kollegen wollen anderen nicht hilfen Kommunikation mit anderen Gruppen ist nicht sehr einfach

Stellenanzeigen