Vergleich: IKEA vs C&A BETA

Erfahren Sie, wie C&A bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu IKEA dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 3760 Bewertungen)
3,4 
(basierend auf 1167 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,4 
3,0 
Vergütung & Benefits
3,7 
3,2 
Work-Life-Balance
3,5 
2,8 
Führungs­ebene
3,1 
2,9 
Kultur & Werte
3,9 
3,6 
Positive Bewertung des CEO
IKEA CEO Jesper Brodin
83%Jesper Brodin
C&A CEO Robert H.A.M. Smeele
69%Robert H.A.M. Smeele
% empfehlen dies einem Freund
70%
67%
Positive Geschäfts­prognose
52%
31%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Teamleiter6 Gehälter
58.068 €/Jahr
Cashier3 Gehälter
13 €/Std.
Senior Manager2 Gehälter
106.505 €/Jahr
Projektmanager2 Gehälter
82.231 €/Jahr
Store Manager2 Gehälter
44.392 €/Jahr
District Manager1 Gehälter
143.782 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Great benefits”(in 314 Bewertungen)
„Good benefits”(in 181 Bewertungen)
„Plano de carreira”(in 171 Bewertungen)
„Ambiente de trabalho”(in 129 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 88 Bewertungen)
„Part time”(in 78 Bewertungen)
„Falta de”(in 107 Bewertungen)
„De trabalho”(in 73 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei IKEA (Vollzeit)

Pros

Zusammenarbeit, Company values, Nachhaltigkeit, interessante Aufgaben

Kontras

Manchmal zu langsam, wenn es um Entscheidungen geht

Akt. befristeter Mitarbeiter - Aushilfe/Verkäuferin

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei C&A als

Pros

schnelle Einarbeitung und wechselnde Aufgabenbereiche

Kontras

man ist durchgängig in Bewegung bzw. steht

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