Vergleich: IBM vs trendig BETA
Erfahren Sie, wie IBM und trendig beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei IBM bzw. trendig arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- trendig hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
- Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karrierechancen.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
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★★★★★
(basierend auf 83902 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 2 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von trendig haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Karrierechancen
Karrierechancen
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Karrierechancen
★★★★★
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Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
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Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von trendig haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
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Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von trendig haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von trendig haben das Kriterium „Führungsebene“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von trendig haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung86%
86%Arvind Krishna
Positive CEO-Bewertung
k. A.Jana Noack
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von trendig haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von trendig haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Gehälter
IBM hat insgesamt 1.818 Gehaltsangaben mehr als trendig.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Consultant85 Gehälter
75.719 €/Jahr
Software Engineer69 Gehälter
72.151 €/Jahr
IT Specialist27 Gehälter
70.001 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Designer1 Gehälter
27.025 €/Jahr
Trainer ISTQB/IREB1 Gehälter
82.392 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei IBM genannt.
- „Salary hike“ wurde am häufigsten als Kontra bei IBM genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Ausgewählte Bewertung
„Top”7. Juli 2022
★★★★★
Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei IBM - Vollzeit
Pros
Arbeit macht Spaß und ist erfüllend
Kontras
Kann leider keine nennenswerten Nachteile nennen.
„Qualität und Menschlichkeit vor Profit”29. Jan. 2018
★★★★★
Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei trendig -Vollzeit
Pros
bei trendig wird sich wirklich ernsthaft darum bemüht, den Menschen und nicht nur den Verdienst in den Vordergrund zu stellen. Mitarbeiter werden geschätzt statt nur angestellt und auch den... Kundenwünschen wird gern nachgekommen ohne dabei die Mitarbeiter, die es leisten müssen, aus den Augen zu verlieren.
Kontras
Hier bestimmen individuelle Kompetenzen die Arbeit im Team, nicht der Titel. Wer eine Karriereleiter mit vielen Hierarchiestufen sucht, ist bei trendig falsch.