Vergleich: IBM vs Zalando BETA

Erfahren Sie, wie IBM und Zalando beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei IBM bzw. Zalando arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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IBM

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Zalando

Mitarbeiterbewertungen

  • IBM hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Zalando hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 51068 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 789 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
IBM CEO Arvind Krishna
69%
69%Arvind Krishna
Positive Bewertung des CEO
Zalando CEO Robert Gentz
72%
72%Robert Gentz
Die Mitarbeiter von Zalando haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
% empfehlen dies einem Freund
61%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von Zalando haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.

Gehälter

Zalando hat insgesamt 102 Gehaltsangaben mehr als IBM.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer26 Gehälter
66.531 €/Jahr
Praktikant26 Gehälter
1.190 €/Monat
Project Manager6 Gehälter
68.046 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer64 Gehälter
62.113 €/Jahr
Intern16 Gehälter
1.558 €/Monat
Product Manager19 Gehälter
53.090 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • IBM hat 2.251 Bewertungen mehr als Zalando, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • „No cons“ wurde am häufigsten als Kontra bei IBM genannt.
  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Zalando genannt.
Pros
Pros
„Flexible working hours”(in 2333 Bewertungen)
„Work environment”(in 2296 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 45 Bewertungen)
„Work environment”(in 45 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No cons”(in 736 Bewertungen)
„Low salary”(in 667 Bewertungen)
Kontras
„Gehalt”(in 30 Bewertungen)
„Team leads”(in 13 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Software Architect

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei IBM - Vollzeit

Pros

Spannendes Umfeld im Mix zwischen Hoch-Technologie im Kundenumfeld und ständigem Fokus auf den Börsenwert auf der internen Seite

Kontras

Echte Planbarkeit gibt es nur auf Quartalsbasis - kein Umfeld für diejenigen, die sich auf Langfristigkeit ausruhen mögen

Rat an das Management

Um Mitarbeiterschwund zu vermeiden ist klares, persönliches Commitment zu mittelfristigen Zielen gefordert, auch wenn es Sicherheit seitens der Corporation immer nur für das laufende GJ gibt

Akt. Freelancer - Makeup Artist

Ich arbeite bei Zalando -

Pros

flexibel jung zuverlässig zielstrebig fun

Kontras

durch viel Umstuckturierung auch oft organizations chaos

Stellenanzeigen

IBM hat 6.048 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als Zalando.