Vergleich: IBM vs Vodafone BETA

Erfahren Sie, wie IBM und Vodafone beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei IBM bzw. Vodafone arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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IBM

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Vodafone

Mitarbeiterbewertungen

  • IBM hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Work-Life-Balance und Kultur & Werte.
  • Vodafone hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 57848 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 7544 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Vodafone haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
IBM CEO Arvind Krishna
88%
88%Arvind Krishna
Positive Bewertung des CEO
Vodafone CEO Nick Read
91%
91%Nick Read
Die Mitarbeiter von Vodafone haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
% empfehlen dies einem Freund
79%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
57%
Positive Geschäfts­prognose
65%
Die Mitarbeiter von Vodafone haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.

Gehälter

Beim Vergleich der drei häufigsten Jobs beider Unternehmen lagen die Gehälter bei Vodafone im Durchschnitt 22.996 € über denen von IBM.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant27 Gehälter
1.177 €/Monat
Consultant50 Gehälter
58.598 €/Jahr
Software Engineer36 Gehälter
65.441 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant32 Gehälter
778 €/Monat
Consultant5 Gehälter
88.913 €/Jahr
Senior Strategy Manager4 Gehälter
104.512 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei IBM genannt.
  • „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Vodafone genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei IBM genannt.
  • „Career path“ wurde am häufigsten als Kontra bei Vodafone genannt.
Pros
Pros
„Good work environment”(in 2584 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 2491 Bewertungen)
Pros
„Good working environment”(in 584 Bewertungen)
„Flexible working”(in 247 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 758 Bewertungen)
„Salary hike”(in 690 Bewertungen)
Kontras
„Career path”(in 84 Bewertungen)
„Career progression”(in 84 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Software Developer

Ich habe bei IBM gearbeitet -

Pros

Tolle Praktikumserfahrung, da man als Teil des Teams gesehen wird und relevanten Aufgaben erledigt. Ich durfte auch spannende Research Themen bearbeiten und dem Team präsentieren.

Kontras

Meine Erfahrung war durch und durch positiv.

Akt. Mitarbeiter - Account Manager New Business

Ich arbeite bei Vodafone - Vollzeit

Pros

Sehr sozialer Arbeitgeber. Krisensicher und vergleichbar gute Bezahlung.

Kontras

Interne Prozessabläufe teilweise sehr langwierig.

Stellenanzeigen

IBM hat 16.110 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Vodafone.