Vergleich: IBM vs VMware BETA

Erfahren Sie, wie IBM und VMware beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei IBM bzw. VMware arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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VMware

Mitarbeiterbewertungen

  • VMware hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 51068 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 4841 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von VMware haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von VMware haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von VMware haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von VMware haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von VMware haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
IBM CEO Arvind Krishna
69%
69%Arvind Krishna
Positive Bewertung des CEO
VMware CEO Pat Gelsinger
96%
96%Pat Gelsinger
Die Mitarbeiter von VMware haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
% empfehlen dies einem Freund
86%
Die Mitarbeiter von VMware haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Positive Geschäfts­prognose
79%
Die Mitarbeiter von VMware haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.

Gehälter

IBM hat insgesamt 982 Gehaltsangaben mehr als VMware.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant40 Gehälter
60.807 €/Jahr
Software Engineer26 Gehälter
66.531 €/Jahr
Praktikant26 Gehälter
1.190 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Consultant1 Gehälter
79.558 €/Jahr
Business Solutions Architect2 Gehälter
145.249 €/Jahr
Abteilungsleiter1 Gehälter
155.698 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • IBM hat 2.032 Bewertungen mehr als VMware, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • IBM hat 625 Bewertungen mehr als VMware, in denen „No cons“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Flexible working hours”(in 2333 Bewertungen)
„Work environment”(in 2296 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 569 Bewertungen)
„Work environment”(in 264 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No cons”(in 736 Bewertungen)
„Low salary”(in 667 Bewertungen)
Kontras
„No cons”(in 111 Bewertungen)
„Middle management”(in 104 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Software Architect

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei IBM - Vollzeit

Pros

Spannendes Umfeld im Mix zwischen Hoch-Technologie im Kundenumfeld und ständigem Fokus auf den Börsenwert auf der internen Seite

Kontras

Echte Planbarkeit gibt es nur auf Quartalsbasis - kein Umfeld für diejenigen, die sich auf Langfristigkeit ausruhen mögen

Rat an das Management

Um Mitarbeiterschwund zu vermeiden ist klares, persönliches Commitment zu mittelfristigen Zielen gefordert, auch wenn es Sicherheit seitens der Corporation immer nur für das laufende GJ gibt

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei VMware - Vollzeit

Pros

- Gehalt - Management - Lifestyle - Home-Office

Kontras

- Hohe Selbstorganisation notwendig - keine lokalen Büros

Stellenanzeigen

IBM hat 4.478 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als VMware.