Vergleich: IBM vs UnitedHealth Group BETA

Erfahren Sie, wie IBM und UnitedHealth Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei IBM bzw. UnitedHealth Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

IBM

UnitedHealth Group

Mitarbeiterbewertungen

IBM hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
UnitedHealth Group hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,8

★★★★★

(basierend auf 54143 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von UnitedHealth Group.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,4

★★★★★

(basierend auf 11113 Bewertungen)

Karrierechancen

3,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von UnitedHealth Group.

Karrierechancen

3,2

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,3

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,3

★★★★★

Work-Life-Balance

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von UnitedHealth Group.

Work-Life-Balance

3,5

★★★★★

Führungsebene

3,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von UnitedHealth Group.

Führungsebene

2,9

★★★★★

Kultur & Werte

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von UnitedHealth Group.

Kultur & Werte

3,4

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

77%

77%Arvind Krishna

Positive Bewertung des CEO

76%

76%Dave Wichmann

% empfehlen dies einem Freund

75%

Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UnitedHealth Group.

% empfehlen dies einem Freund

62%

Positive Geschäftsprognose

53%

Positive Geschäftsprognose

54%

Gehälter

IBM hat insgesamt 1.072 Gehaltsangaben mehr als UnitedHealth Group.

Gehälter für ähnliche Jobs

Consultant41 Gehälter

59.831 €/Jahr

Software Engineer29 Gehälter

66.123 €/Jahr

Praktikant26 Gehälter

1.184 €/Monat

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Gehälter für ähnliche Jobs

Territory Manager1 Gehälter

68.357 €/Jahr

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Was sagen die Mitarbeiter?

„Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei IBM genannt.
„Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei UnitedHealth Group genannt.
„Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei IBM genannt.
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei UnitedHealth Group genannt.

Pros

„Good work environment”(in 2393 Bewertungen)

„Flexible working hours”(in 2380 Bewertungen)

Pros

„Work from home”(in 1291 Bewertungen)

„Work life balance”(in 895 Bewertungen)

Kontras

„Low salary”(in 686 Bewertungen)

„Salary hike”(in 609 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 370 Bewertungen)

„Health insurance”(in 356 Bewertungen)