Vergleich: IBM vs Silicon Labs BETA

Erfahren Sie, wie IBM und Silicon Labs beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei IBM bzw. Silicon Labs arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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IBM

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Silicon Labs

Mitarbeiterbewertungen

  • Silicon Labs hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 54913 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 182 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Silicon Labs haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Silicon Labs haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Silicon Labs haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
4,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von Silicon Labs haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von Silicon Labs haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
IBM CEO Arvind Krishna
77%
77%Arvind Krishna
Positive Bewertung des CEO
Silicon Labs CEO Tyson Tuttle
99%
99%Tyson Tuttle
Die Mitarbeiter von Silicon Labs haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von Silicon Labs haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
53%
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von Silicon Labs haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant41 Gehälter
59.831 €/Jahr
Software Engineer29 Gehälter
66.123 €/Jahr
Praktikant26 Gehälter
1.184 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei IBM genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Silicon Labs genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei IBM genannt.
  • „Austin“ wurde am häufigsten als Kontra bei Silicon Labs genannt.
Pros
Pros
„Good work environment”(in 2502 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 2438 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 16 Bewertungen)
„Work life balance”(in 11 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 724 Bewertungen)
„Salary hike”(in 654 Bewertungen)
Kontras
„Austin”(in 12 Bewertungen)
„Analog”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei IBM gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Tolles Team, gute Zusatzleistungen

Kontras

Ich kann keine negativen Punkte nennen

Stellenanzeigen

IBM hat 15.372 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Silicon Labs.