Vergleich: IBM vs Siemens

Erfahren Sie, wie IBM und Siemens beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei IBM bzw. Siemens arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

IBM

IT-Kundenbetreuung

IBM

IT-Kundenbetreuung

Siemens

Elektronikherstellung

Siemens

Elektronikherstellung

Gehälter

Praktikant

27 Gehälter

1.324 €/Monat gesamt

27 Gehälter

Software Engineer

72 Gehälter

71.076 €/Jahr gesamt

72 Gehälter

Senior Consultant

91 Gehälter

75.621 €/Jahr gesamt

91 Gehälter

Werkstudent

732 Gehälter

1.641 €/Monat gesamt

732 Gehälter

Software Engineer

82 Gehälter

66.475 €/Jahr gesamt

82 Gehälter

Senior Consultant

47 Gehälter

100.015 €/Jahr gesamt

47 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

IBM hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Führungsebene, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.

Siemens hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.

Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Work-Life-Balance.

Gesamtbewertung

4,1

★★★★★

(basierend auf 91322 Bewertungen)

4,1

★★★★★

(basierend auf 91322 Bewertungen)

4,2 ★

Kultur & Werte

Höhere Bewertung

4,2 ★

Höher

Kultur & Werte

4,4 ★

Vielfalt & Inklusion

Höhere Bewertung

4,4 ★

Höher

Vielfalt & Inklusion

4,1 ★

Work-Life-Balance

4,1 ★

Work-Life-Balance

3,8 ★

Führungsebene

Höhere Bewertung

3,8 ★

Höher

Führungsebene

3,6 ★

Vergütung & Benefits

3,6 ★

Vergütung & Benefits

4,1 ★

Karrierechancen

Höhere Bewertung

4,1 ★

Höher

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

92%Positive CEO-Bewertung

Arvind Krishna

92%Positive CEO-Bewertung

Arvind Krishna

86%

86%Würden einem Freund empfehlen

Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 3% besser bewertet als die Mitarbeiter von Siemens.

86%

86%Würden einem Freund empfehlen

76%

76%Positive Geschäftsprognose

Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 2% besser bewertet als die Mitarbeiter von Siemens.

76%

76%Positive Geschäftsprognose

Gesamtbewertung

4,1

★★★★★

(basierend auf 15776 Bewertungen)

4,1

★★★★★

(basierend auf 15776 Bewertungen)

4,1 ★

Kultur & Werte

4,1 ★

Kultur & Werte

4,1 ★

Vielfalt & Inklusion

4,1 ★

Vielfalt & Inklusion

4,1 ★

Work-Life-Balance

4,1 ★

Work-Life-Balance

3,7 ★

Führungsebene

3,7 ★

Führungsebene

3,7 ★

Vergütung & Benefits

Höhere Bewertung

3,7 ★

Höher

Vergütung & Benefits

3,8 ★

Karrierechancen

3,8 ★

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

89%Positive CEO-Bewertung

Roland Busch

89%Positive CEO-Bewertung

Roland Busch

83%

83%Würden einem Freund empfehlen

83%

83%Würden einem Freund empfehlen

74%

74%Positive Geschäftsprognose

74%

74%Positive Geschäftsprognose

Was sagen die Mitarbeiter?

IBM hat 2.620 Bewertungen mehr als Siemens, in denen „Flexible working hours“ als Pro genannt wurde. „Salary hike“ wurde am häufigsten als Kontra bei IBM genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Siemens genannt.

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Good work environment”in 3443 Bewertungen

„Flexible working hours”in 2985 Bewertungen

Kontras

„Salary hike”in 1505 Bewertungen

„Low salary”in 1040 Bewertungen

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Flexible working hours”in 365 Bewertungen

„Life balance good”in 235 Bewertungen

Kontras