Vergleich: IBM vs Siemens BETA
Erfahren Sie, wie IBM und Siemens beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei IBM bzw. Siemens arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Siemens hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
- Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karrierechancen.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
(basierend auf 51791 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
(basierend auf 8454 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Siemens haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Karrierechancen
Karrierechancen
Karrierechancen
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
Die Mitarbeiter von Siemens haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
Führungsebene
Führungsebene
Führungsebene
Die Mitarbeiter von Siemens haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
Kultur & Werte
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO69%
69%Arvind Krishna
Positive Bewertung des CEO
87%
87%Joe Kaeser
Die Mitarbeiter von Siemens haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Siemens haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Siemens haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Gehälter
Siemens hat insgesamt 1.636 Gehaltsangaben mehr als IBM.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant26 Gehälter
1.198 €/Monat
Consultant40 Gehälter
60.567 €/Jahr
Software Engineer27 Gehälter
66.937 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent218 Gehälter
1.267 €/Monat
Senior Consultant23 Gehälter
94.834 €/Jahr
Software Engineer19 Gehälter
61.079 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- IBM hat 1.785 Bewertungen mehr als Siemens, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
- „No cons“ wurde am häufigsten als Kontra bei IBM genannt.
- „German“ wurde am häufigsten als Kontra bei Siemens genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei IBM - Vollzeit
Pros
Spannendes Umfeld im Mix zwischen Hoch-Technologie im Kundenumfeld und ständigem Fokus auf den Börsenwert auf der internen Seite
Kontras
Echte Planbarkeit gibt es nur auf Quartalsbasis - kein Umfeld für diejenigen, die sich auf Langfristigkeit ausruhen mögen
Rat an das Management
Um Mitarbeiterschwund zu vermeiden ist klares, persönliches Commitment zu mittelfristigen Zielen gefordert, auch wenn es Sicherheit seitens der Corporation immer nur für das laufende GJ gibt
„großartiger Arbeitsplatz”11. Aug 2020
Ich arbeite bei Siemens - Vollzeit
Pros
gute Einberufung und Zusammenarbeit. Karriere entwicklung durchaus möglich.
Kontras
langsame Prozesse und manchmal recht bürokratisch
Stellenanzeigen
IBM hat 2.613 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Siemens.