Vergleich: IBM vs Samsung Electronics BETA

Erfahren Sie, wie Samsung Electronics bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu IBM dasteht.
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IBM

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Samsung Electronics

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 48781 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 5165 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
IBM CEO Virginia Rometty
72%
72%Virginia Rometty
Positive Bewertung des CEO
Samsung Electronics CEO Ki Nam Kim
73%
73%Ki Nam Kim
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
73%
% empfehlen dies einem Freund
66%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
51%
Positive Geschäfts­prognose
54%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer26 Gehälter
65.284 €/Jahr
Praktikant25 Gehälter
1.155 €/Monat
Manager7 Gehälter
83.272 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Engineer1 Gehälter
72.718 €/Jahr
Trainee3 Gehälter
42.439 €/Jahr
Junior Manager4 Gehälter
59.852 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 5439 Bewertungen)
„Work from home”(in 4718 Bewertungen)
Pros
„Good salary”(in 293 Bewertungen)
„Working environment”(in 204 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 1200 Bewertungen)
„No cons”(in 661 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 499 Bewertungen)
„Long working hours”(in 195 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Software Architect

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei IBM - Vollzeit

Pros

Spannendes Umfeld im Mix zwischen Hoch-Technologie im Kundenumfeld und ständigem Fokus auf den Börsenwert auf der internen Seite

Kontras

Echte Planbarkeit gibt es nur auf Quartalsbasis - kein Umfeld für diejenigen, die sich auf Langfristigkeit ausruhen mögen

Rat an das Management

Um Mitarbeiterschwund zu vermeiden ist klares, persönliches Commitment zu mittelfristigen Zielen gefordert, auch wenn es Sicherheit seitens der Corporation immer nur für das laufende GJ gibt

„gut”22. Mrz 2019

Akt. befristeter Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei Samsung Electronics -

Pros

nette Leute, gute Work-Life-Balance

Kontras

der Standort, ziemlich weit von der Stadt weg

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