Vergleich: IBM vs Panasonic BETA

Erfahren Sie, wie IBM und Panasonic beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei IBM bzw. Panasonic arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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IBM

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Panasonic

Mitarbeiterbewertungen

  • IBM hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Panasonic hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 57300 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Panasonic.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 28 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Panasonic.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Panasonic.
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Panasonic.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Panasonic.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
IBM CEO Arvind Krishna
87%
87%Arvind Krishna
Positive Bewertung des CEO
Panasonic CEO Kazuhiro Tsuga
100%
100%Kazuhiro Tsuga
Die Mitarbeiter von Panasonic haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Panasonic.
% empfehlen dies einem Freund
75%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
57%
Positive Geschäfts­prognose
73%
Die Mitarbeiter von Panasonic haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.

Gehälter

IBM hat insgesamt 1.008 Gehaltsangaben mehr als Panasonic.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer36 Gehälter
66.631 €/Jahr
Praktikant27 Gehälter
1.198 €/Monat
IT-Spezialist25 Gehälter
63.724 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer17 Gehälter
55.156 €/Jahr
Produktmanager3 Gehälter
63.903 €/Jahr
IT Consultant2 Gehälter
76.680 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei IBM genannt.
  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Panasonic genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei IBM genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Panasonic genannt.
Pros
Pros
„Good work environment”(in 2584 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 2491 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 110 Bewertungen)
„Work life balance”(in 83 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 758 Bewertungen)
„Salary hike”(in 690 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 56 Bewertungen)
„Long hours”(in 26 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Software Developer

Ich habe bei IBM gearbeitet -

Pros

Tolle Praktikumserfahrung, da man als Teil des Teams gesehen wird und relevanten Aufgaben erledigt. Ich durfte auch spannende Research Themen bearbeiten und dem Team präsentieren.

Kontras

Meine Erfahrung war durch und durch positiv.

„Top Employer”24. Okt 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Panasonic -Vollzeit

Pros

Arbeitsumfeld/Arbeitsbedingungen, Kollegen & Zusammenarbeit, Gehalt

Kontras

Keine ausschlaggebenden - evtl Lage des Office, zu geringes Umweltbewusstsein

Stellenanzeigen

IBM hat 16.750 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Panasonic.